Los tiempos de espera para entrevistas de visa estadounidense para indios se extienden hasta un año en las principales ciudades

Los viajeros de negocios indios y sus empleadores deben prepararse para nuevos retrasos en los consulados de Estados Unidos. Según datos recientes publicados por el Departamento de Estado de EE. UU. y analizados por The Economic Times, la próxima fecha disponible para una entrevista de visa de visitante B-1/B-2 en Hyderabad está a aproximadamente 12 meses, seguida de cerca por Mumbai (11,5 meses) y Nueva Delhi (10 meses). Incluso Chennai, que históricamente ha sido más rápido, muestra una espera de 7,5 meses. Las categorías de estudiantes (F/M) y visitantes de intercambio (J) tienen mejores tiempos: la mayoría de los consulados ofrecen citas en menos de dos meses, pero las visas de trabajo basadas en peticiones (H/L/O/P/Q) aún requieren hasta 5,5 meses en Hyderabad. El Departamento de Estado aclara que estas cifras son estimaciones: los consulados liberan plazas adicionales periódicamente y los solicitantes pueden reprogramar si aparecen fechas más tempranas. Sin embargo, el regreso de esperas de dos dígitos amenaza los planes de viaje del último trimestre para ejecutivos indios, visitantes a ferias comerciales y familias con viajes personales. Durante el retraso pandémico de 2022-25, las empresas trasladaron reuniones a Dubái, Singapur y Londres; los gestores de viajes temen que se repita esta situación. Para las compañías que no pueden permitirse un retraso de un año, el programa de exención de entrevista sigue siendo un alivio parcial. Los viajeros recurrentes B-1/B-2 con visas vencidas en los últimos 48 meses pueden renovarlas por mensajería sin entrevista, y muchos trabajadores H-1B y L-1 califican para citas tipo Dropbox. Sin embargo, la cuota de exenciones es limitada y puede suspenderse de forma repentina. Las asociaciones del sector están presionando a Washington y Nueva Delhi para reubicar personal temporal, ampliar la elegibilidad para la exención de entrevista y permitir la revalidación de visas dentro del país, medidas que podrían reducir el retraso a la mitad a principios de 2026. Hasta entonces, se recomienda a los departamentos de recursos humanos iniciar las solicitudes de visa de viaje a EE. UU. con al menos un año de anticipación, explorar alternativas virtuales y contemplar márgenes de tiempo adicionales en los cronogramas de despliegue de proyectos.