El gobierno de Chipre intensificó esta semana su campaña para reducir la migración irregular, con la Unidad de Extranjería e Inmigración confirmando que entre el 18 y el 24 de septiembre salieron de la isla 208 personas sin estatus legal de residencia. Según la Agencia de Noticias de Chipre, estas salidas se gestionaron mediante una combinación de deportaciones forzosas y programas de retorno voluntario asistido, en colaboración con el Viceministerio de Migración y Protección Internacional.
Las cifras más recientes elevan el total de retornos desde el 1 de enero de 2026 a 7.014, superando ya el total de todo 2025. Funcionarios del Ministerio del Interior explican que esta aceleración responde a controles fronterizos más estrictos en los puntos de cruce, inspecciones laborales intensificadas y nuevos procedimientos acelerados en los aeropuertos de Pafos y Lárnaca.
Vuelos chárter a países como Pakistán, Nigeria y Georgia operan casi semanalmente, mientras que la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) cofinancia ayudas económicas puntuales para familias que optan por regresar voluntariamente.
![Chipre Intensifica las Deportaciones: 208 Migrantes Irregulares Devueltos en Una Semana, 7.014 Salidas en lo que va de 2026]()
Chipre ha enfrentado durante años una de las tasas más altas de solicitudes de asilo per cápita en la UE, impulsada principalmente por llegadas desde el norte administrado por Turquía, que cruzan la Línea Verde patrullada por la ONU. Desde que asumió la Presidencia rotatoria del Consejo de la UE en enero, Nicosia ha centrado su política migratoria en “retornos efectivos”, argumentando que las repatriaciones rápidas disuaden nuevas llegadas y liberan recursos para los refugiados genuinos.
Para los empleadores de trabajadores extranjeros, el mensaje es claro: deben asegurarse de que cada extranjero tenga un permiso de residencia válido y que cualquier cambio de puesto o ubicación se reporte de inmediato. Las empresas que empleen a migrantes con visados vencidos enfrentan multas de hasta 2.000 € por trabajador y la posible suspensión temporal de su licencia de contratación.
Por ello, se recomienda a las multinacionales revisar sus procesos internos de cumplimiento, verificar que las solicitudes de renovación se presenten a tiempo y utilizar el nuevo servicio gubernamental de consulta de estatus vía SMS.
De cara al futuro, el Viceministerio planea abrir en diciembre un “Centro Integral de Retornos” cerca del aeropuerto de Lárnaca, que combinará instalaciones de detención, exámenes médicos y oficinas consulares bajo un mismo techo. Si se mantiene el ritmo actual de retornos, las autoridades creen que Chipre podría reducir en un tercio el retraso acumulado de solicitantes de asilo rechazados antes de fin de año, un resultado que fortalecería la candidatura de Nicosia para ingresar al espacio Schengen en 2027.
Las cifras más recientes elevan el total de retornos desde el 1 de enero de 2026 a 7.014, superando ya el total de todo 2025. Funcionarios del Ministerio del Interior explican que esta aceleración responde a controles fronterizos más estrictos en los puntos de cruce, inspecciones laborales intensificadas y nuevos procedimientos acelerados en los aeropuertos de Pafos y Lárnaca.
Vuelos chárter a países como Pakistán, Nigeria y Georgia operan casi semanalmente, mientras que la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) cofinancia ayudas económicas puntuales para familias que optan por regresar voluntariamente.
Chipre ha enfrentado durante años una de las tasas más altas de solicitudes de asilo per cápita en la UE, impulsada principalmente por llegadas desde el norte administrado por Turquía, que cruzan la Línea Verde patrullada por la ONU. Desde que asumió la Presidencia rotatoria del Consejo de la UE en enero, Nicosia ha centrado su política migratoria en “retornos efectivos”, argumentando que las repatriaciones rápidas disuaden nuevas llegadas y liberan recursos para los refugiados genuinos.
Para los empleadores de trabajadores extranjeros, el mensaje es claro: deben asegurarse de que cada extranjero tenga un permiso de residencia válido y que cualquier cambio de puesto o ubicación se reporte de inmediato. Las empresas que empleen a migrantes con visados vencidos enfrentan multas de hasta 2.000 € por trabajador y la posible suspensión temporal de su licencia de contratación.
Por ello, se recomienda a las multinacionales revisar sus procesos internos de cumplimiento, verificar que las solicitudes de renovación se presenten a tiempo y utilizar el nuevo servicio gubernamental de consulta de estatus vía SMS.
De cara al futuro, el Viceministerio planea abrir en diciembre un “Centro Integral de Retornos” cerca del aeropuerto de Lárnaca, que combinará instalaciones de detención, exámenes médicos y oficinas consulares bajo un mismo techo. Si se mantiene el ritmo actual de retornos, las autoridades creen que Chipre podría reducir en un tercio el retraso acumulado de solicitantes de asilo rechazados antes de fin de año, un resultado que fortalecería la candidatura de Nicosia para ingresar al espacio Schengen en 2027.
Fuente: Cyprus News Agency (CNA)
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