De Cypriotische regering heeft deze week haar inspanningen om de onregelmatige migratie terug te dringen opgevoerd. De Afdeling Vreemdelingenzaken bevestigde dat tussen 18 en 24 september 208 personen zonder legaal verblijfsrecht het eiland hebben verlaten. Volgens het Cyprus News Agency werden deze vertrekken geregeld via een combinatie van gedwongen uitzettingen en vrijwillige terugkeerprogramma’s, uitgevoerd in samenwerking met het Adjunct-Ministerie voor Migratie en Internationale Bescherming.
Met deze cijfers komt het totaal aantal terugkeerders sinds 1 januari 2026 op 7.014, waarmee het aantal van heel 2025 al is overtroffen. Ambtenaren van het ministerie van Binnenlandse Zaken geven aan dat deze versnelling het gevolg is van strengere grenscontroles bij oversteekpunten, intensievere inspecties op de werkvloer en nieuwe versnelde procedures op de luchthavens van Paphos en Larnaca.
Chartervluchten naar landen als Pakistan, Nigeria en Georgië vinden bijna wekelijks plaats, terwijl de Internationale Organisatie voor Migratie (IOM) eenmalige geldelijke steun verstrekt aan gezinnen die vrijwillig terugkeren. Cyprus kampt al jaren met een van de hoogste asielaanvraagcijfers per hoofd van de bevolking binnen de EU, vooral veroorzaakt door aankomsten uit het door Turkije bestuurde noorden, die de door de VN bewaakte Groene Lijn oversteken.
![Cyprus Versnelt Terugkeer: 208 Onregelmatige Migranten Teruggestuurd in Één Week, Tot Nu Toe 7.014 Vertrekkers in 2026]()
Sinds de start van het roulerend voorzitterschap van de Raad van de EU in januari, heeft Nicosia haar migratiebeleid gericht op ‘effectieve terugkeer’. De regering stelt dat snelle repatriëringen nieuwe aankomsten ontmoedigen en middelen vrijmaken voor echte vluchtelingen. Voor werkgevers van buitenlandse werknemers is de boodschap duidelijk: zorg dat elke niet-EU-burger een geldig verblijfsvergunning heeft en dat wijzigingen in functie of locatie direct worden doorgegeven.
Bedrijven die migranten in dienst hebben die hun visum hebben overschreden, riskeren nu boetes tot €2.000 per werknemer en mogelijk een tijdelijke schorsing van hun wervingsvergunning. Multinationals wordt daarom aangeraden hun interne nalevingsprocedures te herzien, te controleren of verlengingsaanvragen op tijd worden ingediend en gebruik te maken van de nieuwe SMS-statuscontrole van de overheid.
Vooruitkijkend wil het Adjunct-Ministerie in december een ‘One-Stop Terugkeercentrum’ openen nabij de luchthaven van Larnaca, waar detentiefaciliteiten, gezondheidscontroles en consulaire diensten onder één dak worden samengebracht. Als het huidige tempo van terugkeer wordt aangehouden, verwacht men dat Cyprus de achterstand van afgewezen asielzoekers voor het einde van het jaar met een derde kan verminderen—een resultaat dat Nicosia’s streven naar toetreding tot het Schengengebied in 2027 zal versterken.
Met deze cijfers komt het totaal aantal terugkeerders sinds 1 januari 2026 op 7.014, waarmee het aantal van heel 2025 al is overtroffen. Ambtenaren van het ministerie van Binnenlandse Zaken geven aan dat deze versnelling het gevolg is van strengere grenscontroles bij oversteekpunten, intensievere inspecties op de werkvloer en nieuwe versnelde procedures op de luchthavens van Paphos en Larnaca.
Chartervluchten naar landen als Pakistan, Nigeria en Georgië vinden bijna wekelijks plaats, terwijl de Internationale Organisatie voor Migratie (IOM) eenmalige geldelijke steun verstrekt aan gezinnen die vrijwillig terugkeren. Cyprus kampt al jaren met een van de hoogste asielaanvraagcijfers per hoofd van de bevolking binnen de EU, vooral veroorzaakt door aankomsten uit het door Turkije bestuurde noorden, die de door de VN bewaakte Groene Lijn oversteken.
Sinds de start van het roulerend voorzitterschap van de Raad van de EU in januari, heeft Nicosia haar migratiebeleid gericht op ‘effectieve terugkeer’. De regering stelt dat snelle repatriëringen nieuwe aankomsten ontmoedigen en middelen vrijmaken voor echte vluchtelingen. Voor werkgevers van buitenlandse werknemers is de boodschap duidelijk: zorg dat elke niet-EU-burger een geldig verblijfsvergunning heeft en dat wijzigingen in functie of locatie direct worden doorgegeven.
Bedrijven die migranten in dienst hebben die hun visum hebben overschreden, riskeren nu boetes tot €2.000 per werknemer en mogelijk een tijdelijke schorsing van hun wervingsvergunning. Multinationals wordt daarom aangeraden hun interne nalevingsprocedures te herzien, te controleren of verlengingsaanvragen op tijd worden ingediend en gebruik te maken van de nieuwe SMS-statuscontrole van de overheid.
Vooruitkijkend wil het Adjunct-Ministerie in december een ‘One-Stop Terugkeercentrum’ openen nabij de luchthaven van Larnaca, waar detentiefaciliteiten, gezondheidscontroles en consulaire diensten onder één dak worden samengebracht. Als het huidige tempo van terugkeer wordt aangehouden, verwacht men dat Cyprus de achterstand van afgewezen asielzoekers voor het einde van het jaar met een derde kan verminderen—een resultaat dat Nicosia’s streven naar toetreding tot het Schengengebied in 2027 zal versterken.
Bron: Cyprus News Agency (CNA)
