La oposición presiona para reducir las metas de inmigración tras la sugerencia del primer ministro de un futuro ‘aumento controlado’

Horas después de que el primer ministro Mark Carney declarara al New York Times que Canadá podría aumentar eventualmente los niveles de inmigración una vez que se “restaure el orden”, la crítica conservadora de inmigración Michelle Rempel Garner emitió un comunicado exigiendo recortes, no aumentos. Ella sostiene que la vivienda, la salud y el mercado laboral siguen saturados a pesar de la reciente desaceleración del gobierno en la admisión de residentes temporales. Este enfrentamiento anticipa la publicación del Plan de Niveles de Inmigración 2027-29, que se espera para finales de este mes. Los objetivos actuales mantienen las admisiones de residentes permanentes en 380,000 y buscan reducir las llegadas de residentes temporales a 370,000 para 2028, desde un pico de 500,000 en 2024. Carney sostiene que estas cifras demuestran que el sistema está “bajo control”, mientras que los conservadores afirman que Ottawa aún no puede rastrear con precisión las estadías irregulares. Las empresas que dependen del talento extranjero —especialmente en tecnología y agroalimentación— temen que la confrontación política genere incertidumbre en la renovación de permisos de trabajo y en las evaluaciones de impacto laboral. Los analistas señalan que incluso hablar de objetivos más bajos puede enfriar la demanda de estudiantes internacionales y complicar la planificación universitaria. Los expertos en políticas esperan que el próximo plan busque un equilibrio: reducciones marginales en residentes permanentes combinadas con límites más estrictos en permisos de trabajo para posgraduados y visas temporales específicas por sector. Si eso satisface a alguna de las partes, está por verse, pero la retórica subraya cómo los niveles de inmigración se han convertido en un tema económico de primera plana, más que en un debate político especializado. Para los gestores de movilidad, el mensaje es claro: seguir de cerca el anuncio de niveles, modelar escenarios de personal bajo supuestos de límites más bajos y comunicar planes de contingencia a los reclutas ya en proceso.