Oposição pressiona por metas de imigração mais baixas após primeiro-ministro sugerir futura ‘aumento controlado’

Horas depois do primeiro-ministro Mark Carney afirmar ao New York Times que o Canadá pode aumentar os níveis de imigração assim que a “ordem for restabelecida”, a crítica conservadora de imigração Michelle Rempel Garner divulgou uma declaração exigindo cortes, e não aumentos. Ela argumenta que os setores de habitação, saúde e mercado de trabalho continuam sobrecarregados, apesar da recente desaceleração nas admissões de residentes temporários pelo governo. O confronto antecipa o lançamento do Plano de Níveis de Imigração 2027-29, esperado para o final deste mês. As metas atuais mantêm as admissões de residentes permanentes em 380 mil e visam reduzir as chegadas de residentes temporários para 370 mil até 2028, contra 500 mil no pico de 2024. Carney sustenta que esses números provam que o sistema está “sob controle novamente”, enquanto os conservadores afirmam que Ottawa ainda não consegue monitorar com precisão os casos de permanência irregular. Empresas que dependem de talentos estrangeiros — especialmente nos setores de tecnologia e agroalimentar — temem que o jogo político gere incertezas nas renovações de permissões de trabalho e nas avaliações de impacto no mercado de trabalho. Analistas observam que até mesmo a simples menção a metas mais baixas pode esfriar a demanda de estudantes internacionais e complicar o planejamento universitário. Especialistas em políticas esperam que o plano a ser divulgado busque um equilíbrio: pequenas reduções nas admissões de residentes permanentes combinadas com limites mais rigorosos para permissões de trabalho pós-graduação e vistos temporários específicos por setor. Se isso satisfará algum dos lados, ainda é incerto, mas a retórica evidencia como os níveis de imigração se tornaram uma questão econômica de primeira página, e não mais um debate político restrito. Para gestores de mobilidade, a mensagem é clara: acompanhem de perto o anúncio dos níveis, simulem cenários de pessoal com base em limites mais baixos e comuniquem planos de contingência aos candidatos já em processo.