L’opposizione spinge per obiettivi di immigrazione più bassi dopo che il premier accenna a un futuro «aumento controllato»

Ore dopo che il Primo Ministro Mark Carney ha dichiarato al New York Times che il Canada potrebbe aumentare i livelli di immigrazione una volta “ripristinato l’ordine”, la critica conservatrice sull’immigrazione Michelle Rempel Garner ha rilasciato una dichiarazione chiedendo tagli, non aumenti. Sostiene che il mercato immobiliare, la sanità e il lavoro restano sotto pressione nonostante il recente rallentamento delle ammissioni di residenti temporanei da parte del governo. Lo scontro anticipa la pubblicazione del Piano dei Livelli di Immigrazione 2027-29, atteso entro fine mese. Gli obiettivi attuali mantengono le ammissioni di residenti permanenti a 380.000 e puntano a ridurre gli arrivi di residenti temporanei a 370.000 entro il 2028, rispetto ai 500.000 del picco del 2024. Carney sostiene che questi numeri dimostrano che il sistema è “di nuovo sotto controllo”, mentre i conservatori affermano che Ottawa non riesce ancora a monitorare con precisione le permanenze oltre il termine previsto. Le aziende che dipendono da talenti stranieri — in particolare nei settori tecnologico e agroalimentare — temono che il braccio di ferro politico possa creare incertezza nel rinnovo dei permessi di lavoro e nelle valutazioni dell’impatto sul mercato del lavoro. Gli analisti osservano che anche solo parlare di obiettivi più bassi può raffreddare la domanda di studenti internazionali e complicare la pianificazione universitaria. Gli esperti di politiche si aspettano che il piano in arrivo trovi un equilibrio: lievi riduzioni delle ammissioni di residenti permanenti abbinate a limiti più severi sui permessi di lavoro post-laurea e sui visti temporanei per settori specifici. Se ciò soddisferà una delle due parti è ancora da vedere, ma il dibattito evidenzia come i livelli di immigrazione siano diventati una questione economica di primo piano, non più un dibattito di nicchia. Per i responsabili della mobilità, il messaggio è chiaro: monitorare attentamente l’annuncio dei livelli, simulare scenari di personale con limiti più bassi e comunicare piani di emergenza ai candidati già in fase di reclutamento.