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Prague s’engage à verser 3 millions d’euros à l’OIM et annonce une volonté de promouvoir des voies migratoires « régulières »

déc. 14, 2025
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Prague s’engage à verser 3 millions d’euros à l’OIM et annonce une volonté de promouvoir des voies migratoires « régulières »
Lors du 116e Conseil de l’OIM à Genève, le 12 décembre, le représentant permanent tchèque Václav Bálek a annoncé un engagement de 3 millions d’euros pour des projets en 2026, saluant le rôle de l’agence dans la gestion des plus de 400 000 Ukrainiens encore sous protection temporaire en République tchèque.

Le diplomate a présenté ce don comme une double stratégie: lutter contre la migration irrégulière tout en élargissant les voies légales pour les travailleurs qualifiés. Depuis 2020, Prague a financé treize projets de l’OIM pour un total de 11,5 millions d’euros, allant des vols de retour volontaire en Libye à la fourniture de kits d’enregistrement biométrique pour la police aux frontières tchèque.

Prague s’engage à verser 3 millions d’euros à l’OIM et annonce une volonté de promouvoir des voies migratoires « régulières »


Pour les employeurs, cet engagement confirme l’attente que la République tchèque maintienne ses admissions humanitaires tout en accélérant le traitement des programmes pour talents, tels que les dispositifs pour travailleurs hautement qualifiés, personnels clés et chercheurs, ainsi que les nomades numériques. Les associations professionnelles de Brno et Ostrava soulignent que sans canaux de recrutement simplifiés, le vieillissement de la main-d’œuvre freinera la croissance des exportations.

Les responsables mobilité doivent suivre de près le lancement d’une carte de séjour biométrique pilote de cinq ans, qui remplacera à partir du 15 décembre le renouvellement annuel par vignette, et se préparer à un contrôle renforcé des obligations de retour pour les employés perdant leur statut légal.

Sur le plan diplomatique, ce geste financier renforce l’influence de Prague au sein de la gouvernance de l’OIM, ouvrant potentiellement la voie à des modules d’intégration en langue tchèque ou à des programmes régionaux de mobilité cofinancés, au bénéfice des multinationales implantées en Europe centrale.
Source : VisaHQ

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