
12 دسمبر کو جنیوا میں 116 ویں IOM کونسل میں خطاب کرتے ہوئے، چیک کے مستقل نمائندے ویکلاؤ بلیک نے 2026 کے منصوبوں کے لیے 3 ملین یورو کی مالی معاونت کا اعلان کیا اور ایجنسی کے کردار کو سراہا جو چیکیا میں عارضی تحفظ کے تحت رہنے والے 400,000 سے زائد یوکرینیوں کی مدد کر رہی ہے۔
انہوں نے اس امداد کو دوہری حکمت عملی کے حصے کے طور پر پیش کیا: غیر قانونی ہجرت پر کڑی نظر رکھنا اور ہنر مند کارکنوں کے لیے قانونی راستے بڑھانا۔ 2020 سے پراگ نے 13 IOM منصوبوں کے لیے 11.5 ملین یورو کی مالی معاونت کی ہے، جن میں لیبیا میں رضاکارانہ واپسی کی پروازیں اور چیک سرحدی پولیس کے لیے بایومیٹرک رجسٹریشن کٹس شامل ہیں۔
آجر حضرات کے لیے یہ وعدہ اس توقع کو مضبوط کرتا ہے کہ چیکیا انسانی بنیادوں پر داخلے کے دروازے کھلے رکھے گا، لیکن ہائیلی کوالیفائیڈ ورکر، کی اور ریسرچ اسٹاف، اور ڈیجیٹل نومیڈ جیسے ٹیلنٹ پروگراموں کے لیے تیز تر کارروائی بھی کرے گا۔ برنو اور اوسٹراوا کی کاروباری تنظیمیں کہتی ہیں کہ بغیر آسان بھرتی کے چینلز کے، بڑھتی ہوئی عمر کی وجہ سے ورک فورس کی کمی برآمدات کی ترقی کو محدود کر دے گی۔
موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ 15 دسمبر سے سالانہ اسٹیکر کی تجدید کی جگہ پانچ سالہ بایومیٹرک رہائشی کارڈ کے پائلٹ پروگرام پر نظر رکھیں اور ان ملازمین کی واپسی کی ذمہ داریوں کی سخت جانچ کے لیے تیار رہیں جو قانونی حیثیت کھو دیتے ہیں۔
سفارتی محاذ پر، یہ مالی اقدام پراگ کے IOM کی گورننس میں اثر و رسوخ کو بڑھاتا ہے—جو ممکنہ طور پر چیک زبان میں انضمامی ماڈیولز یا مشترکہ مالی معاونت والے علاقائی موبلٹی اسکیمز کے لیے راہ ہموار کر سکتا ہے، جو وسطی یورپ میں کام کرنے والی کثیر القومی کمپنیوں کے لیے فائدہ مند ہوں گے۔
انہوں نے اس امداد کو دوہری حکمت عملی کے حصے کے طور پر پیش کیا: غیر قانونی ہجرت پر کڑی نظر رکھنا اور ہنر مند کارکنوں کے لیے قانونی راستے بڑھانا۔ 2020 سے پراگ نے 13 IOM منصوبوں کے لیے 11.5 ملین یورو کی مالی معاونت کی ہے، جن میں لیبیا میں رضاکارانہ واپسی کی پروازیں اور چیک سرحدی پولیس کے لیے بایومیٹرک رجسٹریشن کٹس شامل ہیں۔
آجر حضرات کے لیے یہ وعدہ اس توقع کو مضبوط کرتا ہے کہ چیکیا انسانی بنیادوں پر داخلے کے دروازے کھلے رکھے گا، لیکن ہائیلی کوالیفائیڈ ورکر، کی اور ریسرچ اسٹاف، اور ڈیجیٹل نومیڈ جیسے ٹیلنٹ پروگراموں کے لیے تیز تر کارروائی بھی کرے گا۔ برنو اور اوسٹراوا کی کاروباری تنظیمیں کہتی ہیں کہ بغیر آسان بھرتی کے چینلز کے، بڑھتی ہوئی عمر کی وجہ سے ورک فورس کی کمی برآمدات کی ترقی کو محدود کر دے گی۔
موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ 15 دسمبر سے سالانہ اسٹیکر کی تجدید کی جگہ پانچ سالہ بایومیٹرک رہائشی کارڈ کے پائلٹ پروگرام پر نظر رکھیں اور ان ملازمین کی واپسی کی ذمہ داریوں کی سخت جانچ کے لیے تیار رہیں جو قانونی حیثیت کھو دیتے ہیں۔
سفارتی محاذ پر، یہ مالی اقدام پراگ کے IOM کی گورننس میں اثر و رسوخ کو بڑھاتا ہے—جو ممکنہ طور پر چیک زبان میں انضمامی ماڈیولز یا مشترکہ مالی معاونت والے علاقائی موبلٹی اسکیمز کے لیے راہ ہموار کر سکتا ہے، جو وسطی یورپ میں کام کرنے والی کثیر القومی کمپنیوں کے لیے فائدہ مند ہوں گے۔
ماخذ: VisaHQ