ในที่ประชุมสภา IOM ครั้งที่ 116 ที่เมืองเจนีวา เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม วัคลาฟ บาเล็ก ผู้แทนถาวรสาธารณรัฐเช็ก ประกาศมอบเงินสนับสนุนโครงการปี 2026 จำนวน 3 ล้านยูโร พร้อมชื่นชมบทบาทขององค์กรในการดูแลชาวยูเครนกว่า 400,000 คนที่ยังคงอยู่ภายใต้การคุ้มครองชั่วคราวในเช็ก
ทูตเช็กระบุว่าเงินบริจาคนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์สองด้าน คือการปราบปรามการเข้าเมืองผิดกฎหมายควบคู่ไปกับการขยายช่องทางถูกกฎหมายสำหรับแรงงานมีทักษะ ตั้งแต่ปี 2020 กรุงปรากได้สนับสนุนโครงการของ IOM ไปแล้ว 13 โครงการ มูลค่ารวม 11.5 ล้านยูโร ตั้งแต่เที่ยวบินส่งกลับโดยสมัครใจในลิเบียจนถึงชุดลงทะเบียนชีวมิติสำหรับตำรวจชายแดนเช็ก
![ปรากสัญญามอบเงิน 3 ล้านยูโรให้ IOM พร้อมส่งสัญญาณผลักดันช่องทางการย้ายถิ่นฐานแบบ ‘ปกติ’]()
สำหรับนายจ้าง การให้คำมั่นนี้ย้ำถึงความคาดหวังว่าเช็กจะยังเปิดรับผู้ลี้ภัยด้านมนุษยธรรม แต่จะเร่งกระบวนการสำหรับโปรแกรมแรงงานมีฝีมือ เช่น โครงการแรงงานมีคุณวุฒิสูง เจ้าหน้าที่หลักและนักวิจัย รวมถึงโครงการดิจิทัลโนแมด สมาคมธุรกิจในเมืองบรโนและออสตราวาเตือนว่าหากไม่มีช่องทางสรรหาที่ราบรื่น แรงงานที่มีอายุมากขึ้นจะจำกัดการเติบโตของการส่งออก
ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรจับตาการ์ดที่อยู่อาศัยชีวมิติแบบนำร่อง 5 ปี ซึ่งจะมาแทนที่การต่ออายุสติกเกอร์รายปีตั้งแต่วันที่ 15 ธันวาคม และเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบข้อผูกมัดการกลับประเทศของพนักงานที่สูญเสียสถานะทางกฎหมาย
ในด้านการทูต การสนับสนุนทางการเงินนี้ช่วยเสริมอิทธิพลของกรุงปรากในองค์กร IOM ซึ่งอาจเปิดทางสู่โมดูลการบูรณาการภาษาเช็ก หรือโครงการเคลื่อนย้ายแรงงานในภูมิภาคที่ร่วมทุน ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทข้ามชาติที่ดำเนินงานในยุโรปกลาง
ทูตเช็กระบุว่าเงินบริจาคนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์สองด้าน คือการปราบปรามการเข้าเมืองผิดกฎหมายควบคู่ไปกับการขยายช่องทางถูกกฎหมายสำหรับแรงงานมีทักษะ ตั้งแต่ปี 2020 กรุงปรากได้สนับสนุนโครงการของ IOM ไปแล้ว 13 โครงการ มูลค่ารวม 11.5 ล้านยูโร ตั้งแต่เที่ยวบินส่งกลับโดยสมัครใจในลิเบียจนถึงชุดลงทะเบียนชีวมิติสำหรับตำรวจชายแดนเช็ก
สำหรับนายจ้าง การให้คำมั่นนี้ย้ำถึงความคาดหวังว่าเช็กจะยังเปิดรับผู้ลี้ภัยด้านมนุษยธรรม แต่จะเร่งกระบวนการสำหรับโปรแกรมแรงงานมีฝีมือ เช่น โครงการแรงงานมีคุณวุฒิสูง เจ้าหน้าที่หลักและนักวิจัย รวมถึงโครงการดิจิทัลโนแมด สมาคมธุรกิจในเมืองบรโนและออสตราวาเตือนว่าหากไม่มีช่องทางสรรหาที่ราบรื่น แรงงานที่มีอายุมากขึ้นจะจำกัดการเติบโตของการส่งออก
ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรจับตาการ์ดที่อยู่อาศัยชีวมิติแบบนำร่อง 5 ปี ซึ่งจะมาแทนที่การต่ออายุสติกเกอร์รายปีตั้งแต่วันที่ 15 ธันวาคม และเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบข้อผูกมัดการกลับประเทศของพนักงานที่สูญเสียสถานะทางกฎหมาย
ในด้านการทูต การสนับสนุนทางการเงินนี้ช่วยเสริมอิทธิพลของกรุงปรากในองค์กร IOM ซึ่งอาจเปิดทางสู่โมดูลการบูรณาการภาษาเช็ก หรือโครงการเคลื่อนย้ายแรงงานในภูมิภาคที่ร่วมทุน ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทข้ามชาติที่ดำเนินงานในยุโรปกลาง
แหล่งที่มา: VisaHQ
