
Le gouvernement régional de La Rioja a ouvert les candidatures pour six bourses d’Action Extérieure destinées à placer de jeunes diplômés dans les bureaux commerciaux espagnols des ambassades à Paris, Dublin, Milan, Casablanca, Lisbonne et Düsseldorf en 2026. Ce programme, actualisé le 20 décembre, est financé à hauteur de 330 000 € avec le cofinancement du Fonds social européen.
Ces bourses visent à internationaliser les talents locaux et à soutenir les PME riojanes en quête de développement à l’export. Les boursiers seront chargés d’études de marché, d’événements de promotion commerciale et d’un accompagnement terrain pour les entreprises s’implantant sur de nouveaux marchés. Les candidats doivent être nés en 1995 ou après et posséder un niveau d’anglais B2; les candidatures sont ouvertes jusqu’au 12 novembre.
Pour les professionnels de la mobilité internationale, ce dispositif offre un vivier de jeunes bilingues habitués aux missions transfrontalières – un atout dans un marché du travail tendu. Les entreprises accueillant ces stagiaires peuvent bénéficier de financements européens pour compenser les frais de relocalisation et tester de futurs collaborateurs dans des fonctions export concrètes.
À retenir: les équipes RH opérant dans les villes concernées peuvent s’associer au programme pour recruter des stagiaires hispanophones déjà détenteurs de visas diplomatiques, ce qui simplifie grandement les démarches d’intégration.
Ces bourses visent à internationaliser les talents locaux et à soutenir les PME riojanes en quête de développement à l’export. Les boursiers seront chargés d’études de marché, d’événements de promotion commerciale et d’un accompagnement terrain pour les entreprises s’implantant sur de nouveaux marchés. Les candidats doivent être nés en 1995 ou après et posséder un niveau d’anglais B2; les candidatures sont ouvertes jusqu’au 12 novembre.
Pour les professionnels de la mobilité internationale, ce dispositif offre un vivier de jeunes bilingues habitués aux missions transfrontalières – un atout dans un marché du travail tendu. Les entreprises accueillant ces stagiaires peuvent bénéficier de financements européens pour compenser les frais de relocalisation et tester de futurs collaborateurs dans des fonctions export concrètes.
À retenir: les équipes RH opérant dans les villes concernées peuvent s’associer au programme pour recruter des stagiaires hispanophones déjà détenteurs de visas diplomatiques, ce qui simplifie grandement les démarches d’intégration.
Source : Empresa Exterior
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