
Le Programme des candidats provinciaux du Nouveau-Brunswick (PCPNB) a rouvert ses rondes d’invitations après une pause d’un mois, en émettant 110 invitations dans les volets Entrée express et Travailleurs qualifiés le 9 décembre, avec les résultats publiés le 21 décembre. La province a ciblé spécifiquement les candidats francophones, poursuivant ainsi sa stratégie de renforcement de la capacité bilingue en dehors du Québec.
Parmi ces invitations, 102 ont été attribuées aux candidats du volet Travailleurs qualifiés — incluant les diplômés des établissements postsecondaires du Nouveau-Brunswick — tandis que 8 ont été émises via la voie d’emploi Entrée express. Les critères minimaux comprenaient une maîtrise du français ou de l’anglais au niveau NCLC 7 et au moins un diplôme d’études secondaires.
Cette initiative du Nouveau-Brunswick montre que, malgré les efforts fédéraux pour modérer la croissance de l’immigration, les provinces restent déterminées à attirer des talents répondant aux besoins locaux du marché du travail. Les employeurs dans des secteurs comme le transport routier, la santé et les technologies de l’information doivent suivre de près les mises à jour du PCPNB, qui a souvent lancé des invitations ciblées sur certaines professions avec peu d’avertissement.
Pour les candidats, le conseil est de bien indiquer leur maîtrise du français ainsi que leurs liens provinciaux (emploi ou études) afin d’optimiser leurs chances de sélection. Ceux qui reçoivent une invitation doivent soumettre une demande provinciale complète dans les 45 jours et, en cas de nomination, mettre à jour leur profil Entrée express fédéral pour bénéficier du bonus de 600 points.
À seulement deux semaines de la fin de l’année 2025, ce tirage laisse entendre que le Nouveau-Brunswick souhaite atteindre presque son quota complet de nominations, annonçant un début d’année 2026 dynamique.
Parmi ces invitations, 102 ont été attribuées aux candidats du volet Travailleurs qualifiés — incluant les diplômés des établissements postsecondaires du Nouveau-Brunswick — tandis que 8 ont été émises via la voie d’emploi Entrée express. Les critères minimaux comprenaient une maîtrise du français ou de l’anglais au niveau NCLC 7 et au moins un diplôme d’études secondaires.
Cette initiative du Nouveau-Brunswick montre que, malgré les efforts fédéraux pour modérer la croissance de l’immigration, les provinces restent déterminées à attirer des talents répondant aux besoins locaux du marché du travail. Les employeurs dans des secteurs comme le transport routier, la santé et les technologies de l’information doivent suivre de près les mises à jour du PCPNB, qui a souvent lancé des invitations ciblées sur certaines professions avec peu d’avertissement.
Pour les candidats, le conseil est de bien indiquer leur maîtrise du français ainsi que leurs liens provinciaux (emploi ou études) afin d’optimiser leurs chances de sélection. Ceux qui reçoivent une invitation doivent soumettre une demande provinciale complète dans les 45 jours et, en cas de nomination, mettre à jour leur profil Entrée express fédéral pour bénéficier du bonus de 600 points.
À seulement deux semaines de la fin de l’année 2025, ce tirage laisse entendre que le Nouveau-Brunswick souhaite atteindre presque son quota complet de nominations, annonçant un début d’année 2026 dynamique.
Source : CIC News
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