
O Programa de Nomeação Provincial de New Brunswick (NBPNP) reabriu as rodadas de convites após uma pausa de um mês, emitindo 110 convites nas categorias Express Entry e Trabalhador Qualificado em 9 de dezembro, com os resultados publicados em 21 de dezembro. A província focou especialmente em candidatos francófonos, mantendo sua estratégia de fortalecer a capacidade bilíngue da força de trabalho fora de Quebec.
Dos convites, 102 foram destinados a candidatos na categoria Trabalhador Qualificado — incluindo graduados de instituições de ensino superior de New Brunswick — enquanto 8 foram emitidos pelo caminho de Emprego via Express Entry. Os requisitos mínimos incluíam proficiência em francês ou inglês no nível CLB 7 e, no mínimo, diploma de ensino médio.
A ação de New Brunswick indica que, apesar das medidas federais para moderar o crescimento da imigração, as províncias continuam interessadas em atrair talentos alinhados às demandas locais do mercado de trabalho. Empregadores em setores como transporte rodoviário, saúde e tecnologia da informação devem acompanhar de perto as atualizações do NBPNP; o programa historicamente lança convites específicos para ocupações com pouca antecedência.
Para os candidatos, a recomendação é garantir que seus perfis demonstrem proficiência em francês e vínculos provinciais (emprego ou estudo) para maximizar as chances de seleção. Quem receber um convite deve enviar a aplicação provincial completa em até 45 dias e, se nomeado, atualizar o perfil federal no Express Entry para reivindicar o bônus de 600 pontos.
Com apenas duas semanas restantes em 2025, o sorteio indica que New Brunswick pretende encerrar o ano próximo ao limite total de nomeações — sinalizando um início de 2026 bastante ativo.
Dos convites, 102 foram destinados a candidatos na categoria Trabalhador Qualificado — incluindo graduados de instituições de ensino superior de New Brunswick — enquanto 8 foram emitidos pelo caminho de Emprego via Express Entry. Os requisitos mínimos incluíam proficiência em francês ou inglês no nível CLB 7 e, no mínimo, diploma de ensino médio.
A ação de New Brunswick indica que, apesar das medidas federais para moderar o crescimento da imigração, as províncias continuam interessadas em atrair talentos alinhados às demandas locais do mercado de trabalho. Empregadores em setores como transporte rodoviário, saúde e tecnologia da informação devem acompanhar de perto as atualizações do NBPNP; o programa historicamente lança convites específicos para ocupações com pouca antecedência.
Para os candidatos, a recomendação é garantir que seus perfis demonstrem proficiência em francês e vínculos provinciais (emprego ou estudo) para maximizar as chances de seleção. Quem receber um convite deve enviar a aplicação provincial completa em até 45 dias e, se nomeado, atualizar o perfil federal no Express Entry para reivindicar o bônus de 600 pontos.
Com apenas duas semanas restantes em 2025, o sorteio indica que New Brunswick pretende encerrar o ano próximo ao limite total de nomeações — sinalizando um início de 2026 bastante ativo.
Fonte: CIC News
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