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USCIS publie une règle finale augmentant les frais de traitement accéléré à partir du 1er mars 2026

févr. 7, 2026
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USCIS publie une règle finale augmentant les frais de traitement accéléré à partir du 1er mars 2026
Le 6 février, le Département de la Sécurité intérieure a publié dans le Federal Register l’ajustement tant attendu des frais pour le service de traitement accéléré, entraînant une augmentation des tarifs pour chaque formulaire I-907 reçu à partir du **1er mars 2026**. Cette hausse moyenne de 6 à 7 % selon les types de dossiers est calculée conformément à l’USCIS Stabilization Act, qui autorise des ajustements biennaux indexés sur l’indice des prix à la consommation.

Parmi les changements clés: (1) le traitement accéléré lié aux visas H-1B passe de 2 805 $ à **2 965 $**; (2) les dépôts liés aux visas H-2B, R-1 et aux étudiants F/M/J augmentent de 1 685 $ à **1 780 $**; et (3) les demandes de formulaire I-140 pour travailleurs immigrés s’élèvent désormais à **2 965 $**. Les pétitions envoyées avec l’ancien tarif après le 1er mars seront rejetées.

Pour les programmes de mobilité d’entreprise, cette hausse, bien que modérée, pourrait engendrer des coûts imprévus de plusieurs dizaines de milliers de dollars durant la période intense de dépôt des demandes H-1B en avril et tout au long des cycles d’amendements liés aux fusions. Les avocats recommandent de sécuriser les tarifs actuels en déposant les demandes avant la date limite et d’intégrer ces nouveaux montants dans les budgets de relocalisation pour 2026.

USCIS publie une règle finale augmentant les frais de traitement accéléré à partir du 1er mars 2026


L’USCIS affirme que ces recettes supplémentaires permettront de maintenir ses garanties de traitement en 15, 30 et 45 jours, de réduire les retards et de financer des améliorations technologiques. Cependant, les détracteurs estiment que, combinée aux hausses de frais de base récemment proposées (actuellement en cours d’examen par l’OMB), cette augmentation risque d’exclure les petites entreprises et les institutions de recherche du programme.

Les employeurs doivent mettre à jour leurs matrices de chèques, modèles de facturation juridique et directives RH afin d’éviter les rejets susceptibles de compromettre la continuité des autorisations de travail. Les bénéficiaires en STEM-OPT en attente de la couverture cap-gap sont particulièrement exposés aux erreurs de timing pouvant retarder leur date de début.

Parallèlement, l’American Immigration Lawyers Association (AILA) presse l’USCIS de tester des remboursements partiels lorsque l’agence ne respecte pas ses délais de traitement — une mesure qui n’a pas été incluse dans la règle finale.
Source : Ellis Immigration News & Announcements

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