
Le gouvernement tchèque ouvrira sa prochaine réunion ordinaire le lundi 13 avril 2026 par un débat en première lecture sur une modification de la loi relative aux documents de voyage (zákon o cestovních dokladech) et de la loi sur les cartes d’identité nationales (zákon o občanských průkazech). Selon l’ordre du jour publié par le Bureau du gouvernement le 10 avril, ce projet vise à harmoniser les procédures de délivrance et de renouvellement des passeports et cartes d’identité dans les mairies, à faciliter le partage des données avec le registre central du ministère de l’Intérieur, et à préparer l’introduction de documents entièrement biométriques conformes aux futures normes de sécurité de l’UE.
Si le texte est adopté, les citoyens tchèques pourront demander ces documents dans n’importe quel bureau autorisé, indépendamment de leur lieu de résidence permanent, ce qui bénéficiera notamment aux travailleurs frontaliers et aux expatriés, souvent confrontés à de longs délais lorsqu’ils font leur demande hors de leur district d’origine. Le ministère de l’Intérieur souligne que cette réforme est également essentielle pour intégrer les systèmes tchèques au Système Entrée/Sortie (EES) obligatoire à l’échelle Schengen à partir du 10 avril, ainsi que pour soutenir le lancement prévu en 2027 du Portefeuille d’Identité Numérique de l’UE.
Pour les employeurs, la proposition supprimera l’obligation de conserver des copies papier des passeports des employés lors de l’organisation de déplacements professionnels: les données pourront être extraites directement – avec le consentement des intéressés – du registre national vers les plateformes RH et les outils de réservation aérienne. Les avocats spécialisés en immigration soulignent que des règles simplifiées pour la réémission des documents faciliteront la vie des salariés étrangers naturalisés tchèques, qui doivent mettre à jour plusieurs documents tout en continuant à voyager pour le travail.
Le gouvernement devrait adopter le projet de principe lundi et le transmettre à la Chambre des députés avant la pause estivale. Si le calendrier est respecté, les nouvelles règles pourraient entrer en vigueur le 1er janvier 2027, après les mises à jour informatiques nécessaires dans les mairies et aux bornes de contrôle aux frontières. Les entreprises disposant d’une main-d’œuvre mobile importante sont invitées à commencer dès maintenant à auditer leurs processus de gestion des documents pour se préparer à la transition vers un régime de vérification entièrement numérique.
Si le texte est adopté, les citoyens tchèques pourront demander ces documents dans n’importe quel bureau autorisé, indépendamment de leur lieu de résidence permanent, ce qui bénéficiera notamment aux travailleurs frontaliers et aux expatriés, souvent confrontés à de longs délais lorsqu’ils font leur demande hors de leur district d’origine. Le ministère de l’Intérieur souligne que cette réforme est également essentielle pour intégrer les systèmes tchèques au Système Entrée/Sortie (EES) obligatoire à l’échelle Schengen à partir du 10 avril, ainsi que pour soutenir le lancement prévu en 2027 du Portefeuille d’Identité Numérique de l’UE.
Pour les employeurs, la proposition supprimera l’obligation de conserver des copies papier des passeports des employés lors de l’organisation de déplacements professionnels: les données pourront être extraites directement – avec le consentement des intéressés – du registre national vers les plateformes RH et les outils de réservation aérienne. Les avocats spécialisés en immigration soulignent que des règles simplifiées pour la réémission des documents faciliteront la vie des salariés étrangers naturalisés tchèques, qui doivent mettre à jour plusieurs documents tout en continuant à voyager pour le travail.
Le gouvernement devrait adopter le projet de principe lundi et le transmettre à la Chambre des députés avant la pause estivale. Si le calendrier est respecté, les nouvelles règles pourraient entrer en vigueur le 1er janvier 2027, après les mises à jour informatiques nécessaires dans les mairies et aux bornes de contrôle aux frontières. Les entreprises disposant d’une main-d’œuvre mobile importante sont invitées à commencer dès maintenant à auditer leurs processus de gestion des documents pour se préparer à la transition vers un régime de vérification entièrement numérique.
Source : Vláda České republiky
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