L’opposition dévoile un projet de contrôle des réseaux sociaux des visiteurs avant l’octroi des visas australiens
Le gouvernement espagnol prêt à approuver une régularisation massive de 500 000 migrants
Chaos aux frontières biométriques de Milan-Linate : 120 passagers bloqués
Dernières nouvelles
La Pologne fixe au 27 avril le lancement national du portail MOS pour les permis de séjour électroniques
La Pologne passera à un processus entièrement numérique pour les permis de séjour à partir du 27 avril 2026. Dès cette date, les étrangers devront déposer leurs demandes de permis temporaire, permanent et de résident de longue durée de l’UE exclusivement via le nouveau portail MOS, mettant fin aux soumissions papier. Ce changement promet un traitement plus rapide et une meilleure transparence, mais oblige employeurs et bénéficiaires à préparer leurs documents électroniques et leurs identifiants numériques.
Les Émirats arabes unis passent à un traitement entièrement numérique des visas avec le lancement du portail des conditions d'entrée
Le ministère de l'Économie et du Tourisme a mis à jour sa page « Conditions d'entrée » (13 avril 2026), confirmant que toutes les catégories de visa d'entrée aux Émirats arabes unis doivent désormais être déposées via les portails fédéraux de l'administration électronique ou les canaux intégrés des compagnies aériennes et des hôtels. Les dossiers numériques unifiés remplacent les formulaires papier, promettant un traitement plus rapide pour les entreprises, tandis que les aéroports se préparent à une augmentation du flux aux portiques biométriques. Les entreprises doivent impérativement adopter ce nouveau processus exclusivement en ligne sous peine de voir leurs déplacements perturbés.
Nouveau système d'entrée/sortie de l'UE provoque des files d'attente de plusieurs heures — l'aéroport de Vienne recommande aux voyageurs hors UE d'arriver en avance
Six heures après les premiers signalements de perturbations à l’échelle du continent, l’aéroport de Vienne a confirmé que l’Autriche connaît également des files d’attente prolongées aux contrôles EES. Il est conseillé aux passagers hors UE d’arriver à l’aéroport au moins trois heures avant le départ afin de passer les nouveaux contrôles biométriques. Ces retards risquent d’entraîner des vols manqués, des nuits imprévues et des problèmes liés à la limite de séjour dans l’espace Schengen pour les voyageurs d’affaires.
L'UE Parvient à un Accord sur le Déploiement Progressif du Système d'Entrée-Sortie, un Député Belge Accueille Favorablement les Garanties
Le 13 avril, les députés européens ont convenu de déployer progressivement, sur 180 jours, le nouveau Système biométrique d’Entrée-Sortie, plutôt que de le lancer d’un seul coup. Assita Kanko, députée belge, a souligné que ce calendrier échelonné permet de concilier sécurité et confort des voyageurs. Pour les entreprises qui font transiter leur personnel par l’aéroport de Bruxelles, cet accord garantit des procédures frontalières plus prévisibles, bien que plus longues, ainsi qu’un délai pour adapter leurs processus de conformité.
Des files d'attente de plusieurs heures dans les aéroports français à cause des débuts difficiles du système d'entrée/sortie de l'UE
Les passagers de Paris-CDG, Eurostar et Eurotunnel ont dû patienter jusqu’à quatre heures les 12 et 13 avril, suite à l’activation par la France du nouveau système biométrique d’entrée/sortie de l’UE. Les professionnels du secteur ont demandé à Bruxelles d’autoriser la police aux frontières française à suspendre la collecte biométrique lorsque les files d’attente dépassent 45 minutes, alertant sur les risques de correspondances manquées et de retards en chaîne. Cette perturbation met en lumière l’urgence pour les voyageurs d’affaires de prévoir des plans de secours, la France constituant le principal terrain d’épreuve pour ce dispositif.
Le gouvernement donne son feu vert définitif au « permis unique » européen pour les travailleurs étrangers
Rome a adopté un décret transposant la directive européenne sur le permis unique, réduisant le délai de délivrance des permis combinés de travail et de séjour à 30 jours et obligeant les employeurs à informer les candidats à chaque étape. Cette réforme vise à accélérer l’embauche et les missions des ressortissants non européens en Italie.
Les manifestations contre le prix du carburant paralysent les réseaux de transport irlandais pour le sixième jour consécutif
Les manifestations mobiles contre la hausse des prix du carburant ont atteint leur sixième jour le 13 avril, paralysant des tronçons du réseau autoroutier irlandais, perturbant les ports et les liaisons ferroviaires, et privant 650 stations-service de carburant. Ces protestations ont provoqué d’importants retards de déplacement, mis en péril les chaînes d’approvisionnement, et contraint les responsables de la mobilité à activer des plans d’urgence. Avec les organisateurs déterminés à continuer de cibler les « infrastructures majeures », les entreprises doivent s’attendre à des perturbations intermittentes et prévoir des marges dans leurs plannings de transport et de logistique.
Le gouvernement britannique annonce une forte hausse des frais de visa et d'immigration
Une société spécialisée en immigration a révélé que presque tous les frais liés aux visas, aux permis de séjour et à la citoyenneté au Royaume-Uni — y compris la surtaxe santé pour les immigrés — vont fortement augmenter dans les semaines à venir. Les coûts pour les visas de travail grimperont d’au moins 15 %, tandis que le tarif de l’ETA passera à 20 £. Les employeurs sont invités à accélérer leurs demandes sous peine de devoir faire face à des budgets mobilité nettement plus élevés.
La Nouvelle-Écosse et le Québec deviennent les premières provinces à adopter la nouvelle augmentation du plafond des travailleurs étrangers temporaires en milieu rural proposée par Ottawa
La Nouvelle-Écosse et le Québec sont les premières provinces à rejoindre le projet pilote d’un an d’Ottawa, permettant aux employeurs ruraux de maintenir ou d’augmenter la part de travailleurs étrangers temporaires à bas salaire jusqu’à 15 %. Cette mesure offre plus de souplesse aux entreprises de la pêche, de l’agriculture et de l’hôtellerie dans les régions éloignées, alors qu’un gel des EIMT restreint le recrutement dans de nombreuses villes. Les équipes en mobilité doivent vérifier la participation provinciale et les critères de ruralité avant de soumettre leurs demandes.
Grève de 48 heures des pilotes Lufthansa : la majorité des vols bloqués dans les principaux hubs allemands
Les pilotes du VC ont cessé le travail les 13 et 14 avril, contraignant Lufthansa à annuler environ 80 à 90 % des vols au départ de Francfort et Munich, laissant plus de 50 000 passagers bloqués. Cette grève, la quatrième de l’année, porte sur les salaires et les retraites, et souligne une montée des tensions sociales au sein de la plus grande compagnie aérienne européenne. Les voyageurs d’affaires subissent de lourdes perturbations dans leurs itinéraires, des demandes d’indemnisation au titre du règlement EU261, ainsi que des répercussions sur le fret et les correspondances.
L'Allemagne prolonge la protection temporaire des réfugiés ukrainiens jusqu'au 4 mars 2027
Berlin a automatiquement prolongé tous les permis au titre de l'article 24 de la loi sur le séjour pour les Ukrainiens déplacés jusqu'au 4 mars 2027, évitant ainsi les blocages administratifs et garantissant des droits ininterrompus au travail et aux études pour plus d’un million de personnes. Cette mesure offre aux employeurs, bailleurs et universités une sécurité juridique et aligne l’Allemagne sur la récente extension de la protection temporaire décidée par l’UE.
Les refus de visas étudiants atteignent 40 % pour les candidats indiens alors que l'Australie renforce les contrôles d'intégrité
Le ministère de l'Intérieur a placé l'Inde et d'autres pays d'origine majeurs dans une catégorie de risque plus élevée, faisant grimper le taux de refus de visas étudiants en février à des niveaux records. Un contrôle renforcé et des frais de visa post-études plus élevés menacent les revenus des universités et pourraient restreindre l'accès des employeurs aux jeunes talents en début de carrière.