L’aéroport de Bruxelles enregistre une croissance de 1,9 % du nombre de passagers en mars malgré les grèves et les suspensions de vols vers le Moyen-Orient
ICE requalifie les erreurs courantes du formulaire I-9 en tant qu’« erreurs substantielles », supprimant ainsi le délai de correction de 10 jours
Des files d’attente de trois heures alors que le nouveau système biométrique d’entrée/sortie de l’UE entre en vigueur
Dernières nouvelles
Le bulletin de l’EASA sur les zones de conflit maintient l’aéroport de Dubaï dans l’incertitude tandis que les compagnies aériennes prolongent la suspension des vols vers les Émirats arabes unis
L’EASA prolonge jusqu’au 24 avril son avis d’évitement des zones de conflit pour l’espace aérien des Émirats arabes unis, contraignant les compagnies européennes ainsi que plusieurs compagnies asiatiques et nord-américaines à prolonger la suspension de leurs vols vers Dubaï. Emirates et flydubai restent opérationnelles, mais recommandent aux passagers de ne pas se rendre à DXB sans horaires confirmés. Cette tension sur la capacité fait grimper les tarifs et complique les itinéraires des voyages d’affaires.
IRCC invite 2 000 candidats de la catégorie de l’expérience canadienne lors du tirage Entrée express du 14 avril
Le 14 avril 2026, IRCC a envoyé 2 000 invitations à présenter une demande (IPD) aux candidats de la catégorie de l’expérience canadienne (CEC), avec un seuil du Système de classement global (SCG) fixé à 515 — le score CEC le plus élevé depuis près de deux ans. Ce tirage met en lumière la priorité d’Ottawa à transformer les travailleurs temporaires présents au pays en résidents permanents. Cependant, la hausse du seuil signifie que les employeurs devront probablement investir davantage dans des incitations à la rétention ou dans la formation en français pour leurs employés clés.
Grève de deux jours des pilotes Lufthansa : 80 % des vols annulés aux hubs de Francfort et Munich
Une grève de 48 heures des pilotes du groupe Lufthansa, les 13 et 14 avril, a entraîné l'annulation d'environ 80 % des vols à Francfort et Munich, laissant des dizaines de milliers de passagers bloqués et perturbant les flux de fret. Ce mouvement, motivé par des revendications salariales et de retraite, constitue la quatrième grève chez le transporteur cette année et annonce une saison estivale mouvementée. Les entreprises opérant en Allemagne doivent activer leurs plans de contingence, réorienter les voyageurs vers le train et anticiper une hausse des coûts de déplacement.
« Défaillance systémique » : le nouveau système Entrée/Sortie de l’UE provoque des files d’attente de plusieurs heures dans les aéroports français
Le système biométrique d’entrée/sortie de l’UE, longtemps retardé, a été mis en service le 10 avril, provoquant immédiatement des files d’attente de trois heures aux contrôles d’immigration à Paris-CDG, Eurostar et Eurotunnel. Les gestionnaires d’aéroports et les compagnies aériennes dénoncent un « échec systémique » et pressent Bruxelles d’autoriser des suspensions temporaires avant le pic des Jeux Olympiques de Paris. Les entreprises doivent s’attendre à des coûts liés aux perturbations des déplacements et prévoir davantage de temps dans leurs itinéraires.
Le conflit en Asie de l'Ouest oblige les compagnies aériennes indiennes à encaisser une perte de 2 500 crores ₹ alors que les principales liaisons vers le Golfe et l'Europe se désagrègent
Les compagnies aériennes indiennes estiment avoir perdu environ 2 500 crores de roupies de revenus depuis que les hostilités dans le Golfe les ont contraintes à contourner l’espace aérien iranien et pakistanais. Ces détournements ont réduit la fréquence des vols vers le Golfe, allongé les durées des trajets vers l’Europe et les États-Unis jusqu’à cinq heures, et fait grimper les coûts de carburant, tandis que des concurrents étrangers profitent de la situation pour capter une partie du trafic. Les voyageurs d’affaires doivent s’attendre à des trajets plus longs et des tarifs plus élevés, alors que les compagnies réclament un soutien de New Delhi.
L’Autriche prépare une loi stricte sur les « obligations d’intégration » avec amendes et prison pour les migrants non conformes
Le gouvernement autrichien a finalisé un projet de loi sur les obligations d’intégration, prévoyant des amendes pouvant atteindre 5 000 € – voire trois semaines de prison – pour les demandeurs d’asile qui ne suivent pas les cours obligatoires de langue ou de valeurs civiques. Présenté le 14 avril, ce texte a provoqué des tensions au sein de la coalition, mais pourrait être adopté avant l’été. Les entreprises recrutant des salariés étrangers en Autriche doivent s’attendre à des exigences renforcées en matière de déclaration et d’intégration.
Les demandeurs d'asile afghans en Pologne craignent la déportation alors que le gouvernement maintient l'interdiction à la frontière avec la Biélorussie
Une ordonnance d'urgence adoptée en mars 2025 interdit toujours aux personnes franchissant la frontière polonaise depuis la Biélorussie de déposer une demande d'asile. Les ressortissants afghans, principal groupe concerné, risquent désormais une expulsion vers l'Afghanistan sous contrôle taliban. Les ONG dénoncent une violation du droit européen et international des réfugiés, tandis que les entreprises polonaises employant des talents afghans craignent des perturbations soudaines dans leurs effectifs.
Le Parlement chypriote accélère l’adoption d’un projet de loi pour durcir les règles des « visas dorés »
L’opposition AKEL a présenté des amendements urgents visant à suspendre la procédure accélérée des « visas dorés » à Chypre, à moins que de nouvelles réglementations ne soient adoptées dans un délai de trois mois. Cette initiative fait suite aux pressions de l’UE pour renforcer le contrôle après le scandale des passeports de 2020 et pourrait temporairement interrompre les nouvelles relocalisations d’investisseurs privés et d’entreprises. Les acteurs économiques dépendant de ce dispositif sont invités à accélérer leurs démarches et à préparer des plans de secours.
L’Espagne lance un programme exceptionnel de régularisation pour les Brésiliens en situation irrégulière
L’Espagne a lancé son processus exceptionnel de régularisation le 14 avril 2026, permettant aux étrangers en situation irrégulière résidant dans le pays depuis au moins deux ans — dont environ 26 000 Brésiliens — d’obtenir des permis de séjour et de travail renouvelables d’un an. Cette mesure offre aux employeurs une voie légale pour formaliser leurs salariés et devrait générer un milliard d’euros de cotisations sociales. Pour les expatriés brésiliens, elle ouvre l’accès aux soins de santé, au logement officiel et aux droits de circulation dans l’espace Schengen, renforçant ainsi l’attractivité de l’Espagne comme alternative au Portugal.
Le système biométrique d'entrée et de sortie provoque des files d'attente de trois heures à l'aéroport de Vienne ; les voyageurs sont invités à arriver en avance
Le nouveau système biométrique EES de l’UE provoque des files d’attente pouvant atteindre trois heures pour les passagers hors UE à l’aéroport de Vienne, contraignant certains vols à partir à moitié vides. Les autorités aéroportuaires recommandent désormais d’arriver au moins quatre heures avant le décollage, tandis que les compagnies aériennes réévaluent les temps de correspondance. Cette perturbation met en lumière les risques opérationnels liés au déploiement à grande échelle de technologies aux frontières pour les voyages d’affaires.
L'Espagne approuve une régularisation massive, ouvrant une voie légale à 500 000 migrants en situation irrégulière
L’Espagne a publié un décret royal accordant un permis de séjour et de travail d’un an aux migrants en situation irrégulière arrivés avant le 1er janvier 2026 et résidant dans le pays depuis au moins cinq mois. Jusqu’à un demi-million de personnes sont attendues pour déposer leur demande entre le 20 avril et le 30 juin, faisant de cette opération la plus grande régularisation de l’UE en deux décennies. Les employeurs pourront recruter une main-d’œuvre entièrement légale, mais les services RH doivent se préparer à des délais serrés et à d’éventuels engorgements dans le traitement des dossiers.
Le lancement du système biométrique d'entrée et de sortie provoque des files d'attente de plusieurs heures à l'aéroport d'Helsinki
L’aéroport d’Helsinki a connu des files d’attente pouvant atteindre trois heures avec la mise en service complète du nouveau système biométrique d’entrée/sortie de l’UE, entraînant des départs de vols à moitié vides. Les autorités frontalières qualifient ces retards de temporaires, mais les compagnies aériennes et les gestionnaires d’aéroports demandent à la Commission européenne d’autoriser des suspensions temporaires pour éviter un chaos estival. Pour les employeurs, ce système garantit des enregistrements numériques précis des jours passés en Finlande et dans l’ensemble de l’espace Schengen, augmentant ainsi les exigences de conformité pour les voyageurs d’affaires fréquents.
Le gouvernement britannique annonce une hausse généralisée des frais de visa, avec une augmentation de 66 % de la surtaxe santé
Un avis diffusé le 14 avril confirme que le ministère de l’Intérieur va augmenter la plupart des frais de demande de visa, avec une flambée de la taxe de santé pour les immigrés, qui passe de 624 £ à 1 035 £ par adulte. Les frais pour les visas de travail augmentent de 15 %, tandis que d’autres catégories voient leurs tarifs grimper d’au moins 20 %, ce qui alourdit les budgets de mobilité des entreprises et pousse les conseillers à accélérer les dossiers en attente.
Les travailleurs iraniens aux compétences recherchées dénoncent des délais de deux ans pour les visas de regroupement familial
Les titulaires de permis de compétences critiques en Iran signalent des délais d'attente pour les visas de regroupement familial dépassant les deux ans, bien au-delà de l'objectif officiel de 12 mois. Les militants alertent que ce retard pousse les talents hautement qualifiés à envisager de quitter l'Irlande, compromettant ainsi la compétitivité du pays.
L’Italie et la Tunisie signent un accord quinquennal sur l’emploi pour renforcer les voies de migration régulière
L’Italie et la Tunisie ont signé un accord-cadre de cinq ans qui met en relation directe les employeurs italiens avec les demandeurs d’emploi tunisiens, en contournant les quotas et en promettant une accélération du traitement des visas. Ce pacte vise d’abord les secteurs de l’agriculture et de l’agroalimentaire, mais pourrait s’étendre à d’autres domaines, offrant aux entreprises italiennes un accès simplifié et conforme à la loi à une main-d’œuvre étrangère, tout en garantissant aux jeunes tunisiens une formation encadrée et des conditions de travail assurées.