Chypre approuve une réforme majeure de la loi sur les réfugiés pour instaurer un contrôle d'asile dès l'aéroport

Dans une démarche décisive visant à aligner la législation nationale sur le Pacte européen sur la migration et l’asile, le gouvernement chypriote a approuvé un projet de loi de réforme majeur qui va transformer la gestion migratoire de l’île. Au cœur de ce texte figure une toute nouvelle procédure de filtrage permettant aux agents frontaliers des aéroports internationaux de Larnaca et Paphos d’enregistrer et d’évaluer préalablement les demandes de protection dès la descente des voyageurs. Un Centre dédié au Filtrage, à l’Accueil et à l’Identification — dont l’ouverture est prévue pour juin — sera équipé de cabines d’enrôlement biométrique, de salles d’entretien et de guichets de décision accélérée, permettant aux autorités de statuer sur l’admissibilité ou d’émettre des ordres de retour immédiatement. Selon les responsables, cette « pré-traitement » des dossiers pourrait réduire les délais moyens de traitement de neuf mois à seulement trois semaines. Le projet resserre également les délais de notification des décisions, impose la transmission électronique des refus et renforce la capacité de Chypre à déclencher une procédure d’urgence en cas d’afflux massif « force majeure ». Les groupes vulnérables — mineurs non accompagnés, victimes de traite et personnes en situation de handicap — bénéficieront de garanties explicites, incluant des référents dédiés et un droit assuré à l’aide juridique. Pour les employeurs, les conséquences sont doubles. D’une part, le filtrage accéléré devrait désengorger le retard dans la délivrance des permis de travail aux ressortissants tiers hautement qualifiés. D’autre part, en éliminant les demandes manifestement infondées avant l’entrée sur le marché du travail local, les autorités espèrent restaurer la confiance du public dans les voies légales de migration, telles que le permis ICT accéléré et le visa Digital Nomad. Le projet de loi est désormais soumis au parlement et doit être adopté avant le 12 juin 2026 — date limite fixée par l’UE pour la transposition des règles du pacte. Les entreprises multinationales ayant des collaborateurs à Chypre sont invitées à suivre le calendrier parlementaire et, une fois la loi promulguée, à mettre à jour leurs procédures d’intégration en incluant la preuve d’enregistrement aéroportuaire pour les nouvelles recrues arrivant en tant que demandeurs de protection.