La Pologne accorde une année supplémentaire aux médecins étrangers pour obtenir leur certificat de langue polonaise

Lors d’un vote tard dans la nuit du 15 mai 2026, le Sejm a adopté des amendements à la loi sur les prestations de santé et aux textes connexes, prolongeant le délai pour que les médecins, dentistes et infirmiers non membres de l’UE travaillant sous licence temporaire présentent un certificat de langue polonaise de niveau B2. La période de grâce initiale de deux ans — principalement destinée aux professionnels ukrainiens bénéficiant d’un accès accéléré après l’invasion russe de 2022 — expirait le 1er mai 2026. Sans cette prolongation, plus de 200 hôpitaux provinciaux risquaient de perdre du personnel clé du jour au lendemain. Selon les nouvelles règles, les praticiens disposent désormais jusqu’au 1er mai 2027 pour réussir l’examen d’État, tout en conservant leurs pleins droits cliniques. Les partisans ont souligné que la capacité des examens et des formations n’a pas suivi le rythme de l’arrivée massive de soignants étrangers, et qu’un départ massif fragiliserait des établissements de proximité déjà confrontés à des listes d’attente record. Les opposants, notamment du parti Confédération, ont rétorqué que laisser des soignants exercer sans compétences linguistiques confirmées représente un risque pour la sécurité des patients. La législation précise également le financement des diagnostics du VHC et du VIH en milieu carcéral et supprime les obstacles liés au statut d’assurance pour l’accès aux traitements antirétroviraux, témoignant d’une volonté plus large d’aligner le système de santé polonais sur les normes européennes de santé publique. Pour les équipes en mobilité internationale, cette mesure offre un délai supplémentaire pour régulariser la situation de centaines de cliniciens expatriés sous contrats locaux. Les services RH des hôpitaux devront profiter de ces 12 mois supplémentaires pour organiser des cours de langue et des sessions d’examen, tout en révisant les contrats de travail afin que la validité des licences soit conforme à la nouvelle loi. Les agences de recrutement pourraient quant à elles voir une demande renouvelée pour des infirmiers ukrainiens et biélorusses, les établissements régionaux profitant de ce répit pour stabiliser leurs effectifs.