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Paraná Lance la Foire de l’Emploi « Balcão de Oportunidades » pour Migrants et Réfugiés

mai 27, 2026
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Paraná Lance la Foire de l’Emploi « Balcão de Oportunidades » pour Migrants et Réfugiés
Curitiba a franchi une étape concrète vers l’inclusion professionnelle le 26 mai 2026, lorsque le gouvernement de l’État du Paraná, la mairie et l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) ont inauguré l’édition de mai du « Balcão de Oportunidades ». Cette demi-journée de forum a mis en relation directe des employeurs des secteurs de la construction, du commerce de détail, de la logistique et de l’hôtellerie avec des centaines de migrants, réfugiés et apatrides accompagnés par la nouvelle Agência do Migrante de l’État. Créée en novembre 2025 comme le premier guichet unique public du Brésil pour les nouveaux arrivants, cette agence a traité plus de 7 000 renouvellements d’autorisations de travail et délivré des certificats de langue portugaise en six mois. L’événement de mercredi a étendu ce modèle en proposant des entretiens sur place, des ateliers de rédaction de CV et des inscriptions à des formations professionnelles gratuites. Les offres d’emploi allaient d’électriciens et mécaniciens à des postes d’entrée de gamme adaptés aux jeunes demandeurs d’asile terminant leurs études secondaires. Les autorités ont souligné l’intérêt économique: la production industrielle dans la grande région de Curitiba est freinée par une pénurie de 4,2 % de main-d’œuvre semi-qualifiée, tandis que les migrants en situation régulière connaissent un taux de chômage deux fois supérieur à la moyenne locale. Relier ces deux réalités, a expliqué le secrétaire à la Justice Rogério Carboni, « est plus rapide que la délivrance de visas temporaires à l’étranger et évite que les familles déjà installées ici ne recourent au travail informel ». Pour les équipes de mobilité d’entreprise, ce forum témoigne d’un écosystème en pleine maturation. Les employeurs qui dépendaient auparavant des canaux fédéraux pour les permis de travail peuvent désormais recruter des talents autorisés localement, réduisant ainsi les délais et les coûts de relocalisation. L’État a également laissé entendre qu’il pourrait étendre ce modèle aux pôles industriels de Londrina et Maringá d’ici la fin de l’année.
Source : Bem Paraná

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