Curitiba ha compiuto un passo concreto verso l’inclusione lavorativa il 26 maggio 2026, quando il governo dello stato del Paraná, il comune e l’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM) hanno inaugurato l’edizione di maggio del ‘Balcão de Oportunidades’. La fiera di mezza giornata ha messo in contatto diretto datori di lavoro nei settori dell’edilizia, commercio, logistica e ospitalità con centinaia di migranti, rifugiati e apolidi assistiti dalla nuova Agência do Migrante dello stato. Creata nel novembre 2025 come il primo sportello unico pubblico del Brasile per i nuovi arrivati, l’agenzia ha gestito oltre 7.000 rinnovi di autorizzazioni di lavoro e certificati di lingua portoghese in sei mesi. L’evento di mercoledì ha ampliato questo modello offrendo colloqui in loco, consulenze per il curriculum e iscrizioni a corsi professionali gratuiti. Le offerte di lavoro spaziavano da elettricisti e meccanici a posizioni di ingresso adatte a giovani richiedenti asilo che stanno completando la scuola secondaria. Le autorità hanno sottolineato il vantaggio economico: la produzione industriale nell’area metropolitana di Curitiba è limitata da una carenza del 4,2% di manodopera semi-specializzata, mentre i migranti con status regolare affrontano tassi di disoccupazione doppi rispetto alla media locale. Collegare questi due aspetti, ha spiegato il segretario alla Giustizia Rogério Carboni, “è più rapido rispetto al rilascio di visti temporanei dall’estero e permette alle famiglie già insediate di evitare il lavoro informale.” Per i team di mobilità aziendale, la fiera rappresenta un segnale di maturazione dell’ecosistema. I datori di lavoro che prima si affidavano ai canali federali per i permessi di lavoro possono ora reclutare talenti autorizzati localmente, riducendo i tempi di attesa e i costi di trasferimento. Lo stato ha inoltre anticipato la possibilità di estendere il modello ai poli industriali di Londrina e Maringá entro la fine dell’anno.
Fonte: Bem Paraná
