Curitiba machte am 26. Mai 2026 einen bedeutenden Schritt zur Arbeitsmarktintegration, als die Landesregierung von Paraná, die Stadtverwaltung und die Internationale Organisation für Migration (IOM) die Mai-Ausgabe des „Balcão de Oportunidades“ eröffneten. Die halbtägige Messe brachte Arbeitgeber aus den Bereichen Bau, Einzelhandel, Logistik und Gastgewerbe direkt mit Hunderten von Migranten, Geflüchteten und Staatenlosen zusammen, die von der neuen staatlichen Agência do Migrante betreut werden. Die im November 2025 gegründete Agentur ist Brasiliens erstes öffentliches Servicezentrum für Neuankömmlinge und hat in sechs Monaten über 7.000 Arbeitserlaubnisverlängerungen und Portugiesisch-Sprachzertifikate ausgestellt. Die Veranstaltung am Mittwoch erweiterte dieses Modell um Vor-Ort-Bewerbungsgespräche, Lebenslaufberatungen und die Anmeldung zu kostenlosen Berufskursen. Die Stellen reichten von Elektrikern und Mechanikern bis hin zu Einstiegspositionen, die sich besonders für junge Asylsuchende eignen, die ihre Sekundarschulbildung abschließen. Offizielle betonten den wirtschaftlichen Nutzen: Die industrielle Produktion im Großraum Curitiba wird durch einen Mangel von 4,2 Prozent an Fachkräften mit mittlerer Qualifikation gebremst, während Migranten mit regulärem Aufenthaltsstatus eine doppelt so hohe Arbeitslosenquote wie der lokale Durchschnitt aufweisen. Justizsekretär Rogério Carboni erklärte: „Die Verbindung dieser beiden Gruppen ist schneller als die Ausstellung temporärer Visa im Ausland und verhindert, dass bereits hier ansässige Familien in informelle Beschäftigung gedrängt werden.“ Für Unternehmens-Mobilitätsteams signalisiert die Messe ein reiferes Ökosystem. Arbeitgeber, die bisher auf bundesstaatliche Arbeitserlaubnisverfahren angewiesen waren, können nun lokal autorisierte Fachkräfte rekrutieren, was die Vorlaufzeiten verkürzt und Umzugskosten senkt. Das Bundesland deutete zudem an, das Modell noch in diesem Jahr auf die Industriezentren Londrina und Maringá auszuweiten.
Quelle: Bem Paraná
