
Le 28 mai, le cabinet d’avocats basé à São Paulo, ZS Advogados, a publié une analyse approfondie démystifiant les idées reçues sur le visa pour nomades numériques au Brésil et, surtout, confirmant que de nombreux ressortissants peuvent faire leur demande après leur arrivée, sans avoir à retourner dans leur pays d’origine. L’article guide les lecteurs à travers la procédure peu médiatisée d’autorisation de résidence disponible sur le Portal de Imigração du Ministère de la Justice, conformément à la Résolution 45/2021 qui a créé ce visa.
Pourquoi c’est important: les entreprises envoyant du personnel pour des projets au Brésil ont souvent été confrontées à des délais consulaires pouvant atteindre 90 jours dans certaines juridictions. L’option de dépôt sur place permet aux employés d’entrer sans visa (ou avec un e-Visa si nécessaire), de rassembler les documents localement et de déposer leur demande sans interrompre leurs missions. Selon le cabinet, les délais d’approbation sont en moyenne de 45 jours et les taux de réussite avoisinent les 85 %, à condition que les documents apostillés soient prêts.
L’article corrige également une erreur largement répandue concernant une « règle des 30 jours »: ce délai s’applique en réalité à l’enregistrement auprès de la Police Fédérale après approbation, et non à la demande initiale. Cette précision offre aux candidats jusqu’à 180 jours de séjour touristique prolongé pour soumettre leur dossier, un délai précieux pour les services RH qui doivent coordonner traductions et assurances santé.
Pour les responsables mobilité, l’analyse met en lumière deux risques majeurs: le seuil de résidence fiscale de 183 jours au Brésil, qui peut transformer involontairement un employé à distance en contribuable brésilien, et le fait que les personnes à charge doivent faire une demande séparée selon les règles de regroupement familial, sans pouvoir automatiquement bénéficier du protocole du nomade principal. Les entreprises sont donc invitées à aligner les calendriers de leurs projets avec les échéances migratoires et fiscales pour éviter toute sanction.
ZS Advogados anticipe que le Ministère de la Justice publiera ce trimestre une circulaire harmonisant les listes de documents exigés dans les bureaux de la Police Fédérale, ce qui pourrait réduire les délais de rendez-vous dans les grandes villes à fort volume comme São Paulo et Rio.
Pourquoi c’est important: les entreprises envoyant du personnel pour des projets au Brésil ont souvent été confrontées à des délais consulaires pouvant atteindre 90 jours dans certaines juridictions. L’option de dépôt sur place permet aux employés d’entrer sans visa (ou avec un e-Visa si nécessaire), de rassembler les documents localement et de déposer leur demande sans interrompre leurs missions. Selon le cabinet, les délais d’approbation sont en moyenne de 45 jours et les taux de réussite avoisinent les 85 %, à condition que les documents apostillés soient prêts.
L’article corrige également une erreur largement répandue concernant une « règle des 30 jours »: ce délai s’applique en réalité à l’enregistrement auprès de la Police Fédérale après approbation, et non à la demande initiale. Cette précision offre aux candidats jusqu’à 180 jours de séjour touristique prolongé pour soumettre leur dossier, un délai précieux pour les services RH qui doivent coordonner traductions et assurances santé.
Pour les responsables mobilité, l’analyse met en lumière deux risques majeurs: le seuil de résidence fiscale de 183 jours au Brésil, qui peut transformer involontairement un employé à distance en contribuable brésilien, et le fait que les personnes à charge doivent faire une demande séparée selon les règles de regroupement familial, sans pouvoir automatiquement bénéficier du protocole du nomade principal. Les entreprises sont donc invitées à aligner les calendriers de leurs projets avec les échéances migratoires et fiscales pour éviter toute sanction.
ZS Advogados anticipe que le Ministère de la Justice publiera ce trimestre une circulaire harmonisant les listes de documents exigés dans les bureaux de la Police Fédérale, ce qui pourrait réduire les délais de rendez-vous dans les grandes villes à fort volume comme São Paulo et Rio.
Source : ZS Advogados
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