
เมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม ที่ปรึกษากฎหมาย ZS Advogados ในเซาเปาโล ได้เผยแพร่บทความวิเคราะห์เชิงลึกเพื่อชี้แจงข้อเท็จจริงเกี่ยวกับวีซ่าดิจิทัลโนแมดของบราซิล และยืนยันอย่างสำคัญว่าชาวต่างชาติหลายรายสามารถยื่นขอวีซ่าหลังจากเดินทางมาถึงประเทศได้โดยไม่ต้องกลับประเทศต้นทาง บทความนี้อธิบายเส้นทางการขออนุญาตพำนักที่มีการประชาสัมพันธ์น้อยซึ่งเปิดให้บริการผ่านพอร์ทัลการย้ายถิ่นของกระทรวงยุติธรรม ภายใต้ข้อบังคับที่ 45/2021 ซึ่งเป็นกฎหมายที่สร้างวีซ่าดังกล่าว
เหตุผลที่เรื่องนี้สำคัญคือ บริษัทที่ส่งพนักงานไปทำงานโครงการในบราซิลประสบปัญหาความล่าช้าในการดำเนินการที่สถานกงสุลซึ่งอาจใช้เวลาถึง 90 วันในบางเขตอำนาจศาล ตัวเลือกการยื่นขอวีซ่าภายในประเทศช่วยให้พนักงานสามารถเดินทางเข้าประเทศโดยไม่ต้องขอวีซ่าล่วงหน้า (หรือใช้ e-Visa หากจำเป็น) รวบรวมเอกสารในประเทศและยื่นคำขอโดยไม่ต้องหยุดงาน
ตามข้อมูลจากบริษัท ระยะเวลาการอนุมัติเฉลี่ยอยู่ที่ 45 วัน และอัตราความสำเร็จประมาณ 85% โดยมีเงื่อนไขว่าเอกสารที่ได้รับการรับรอง (apostilled) ต้องพร้อมใช้งาน บทความยังแก้ไขความเข้าใจผิดเกี่ยวกับ “กฎการยื่นคำขอภายใน 30 วัน” โดยชี้แจงว่า กำหนดเวลาดังกล่าวเป็นข้อบังคับสำหรับการลงทะเบียนกับตำรวจสหพันธรัฐหลังจากได้รับการอนุมัติแล้ว ไม่ใช่สำหรับการยื่นคำขอครั้งแรก ซึ่งความแตกต่างนี้ช่วยให้ผู้สมัครมีเวลาถึง 180 วันในฐานะนักท่องเที่ยวที่อยู่ขยายเวลาสำหรับการจัดเตรียมเอกสาร ซึ่งเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ต้องประสานงานการแปลเอกสารและนโยบายประกันสุขภาพ
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน บทความเน้นย้ำถึงความเสี่ยงสองประการ ได้แก่ ข้อกำหนดการเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีในบราซิลที่ 183 วัน ซึ่งอาจทำให้พนักงานระยะไกลกลายเป็นผู้เสียภาษีในบราซิลโดยไม่ตั้งใจ และข้อเท็จจริงที่ว่าผู้ติดตามต้องยื่นขอวีซ่าแยกต่างหากภายใต้กฎการรวมครอบครัว ไม่สามารถใช้วีซ่าของผู้เดินทางหลักได้โดยอัตโนมัติ บริษัทจึงควรวางแผนระยะเวลาของโครงการให้สอดคล้องกับปฏิทินด้านการย้ายถิ่นและภาษีเพื่อหลีกเลี่ยงบทลงโทษ
ZS Advogados คาดว่ากระทรวงยุติธรรมจะออกประกาศในไตรมาสนี้เพื่อปรับมาตรฐานรายการตรวจสอบเอกสารให้สอดคล้องกันในสำนักงานตำรวจสหพันธรัฐทั่วประเทศ ซึ่งจะช่วยลดเวลานัดหมายลงในเมืองที่มีปริมาณงานสูง เช่น เซาเปาโลและริโอเดจาเนโร
เหตุผลที่เรื่องนี้สำคัญคือ บริษัทที่ส่งพนักงานไปทำงานโครงการในบราซิลประสบปัญหาความล่าช้าในการดำเนินการที่สถานกงสุลซึ่งอาจใช้เวลาถึง 90 วันในบางเขตอำนาจศาล ตัวเลือกการยื่นขอวีซ่าภายในประเทศช่วยให้พนักงานสามารถเดินทางเข้าประเทศโดยไม่ต้องขอวีซ่าล่วงหน้า (หรือใช้ e-Visa หากจำเป็น) รวบรวมเอกสารในประเทศและยื่นคำขอโดยไม่ต้องหยุดงาน
ตามข้อมูลจากบริษัท ระยะเวลาการอนุมัติเฉลี่ยอยู่ที่ 45 วัน และอัตราความสำเร็จประมาณ 85% โดยมีเงื่อนไขว่าเอกสารที่ได้รับการรับรอง (apostilled) ต้องพร้อมใช้งาน บทความยังแก้ไขความเข้าใจผิดเกี่ยวกับ “กฎการยื่นคำขอภายใน 30 วัน” โดยชี้แจงว่า กำหนดเวลาดังกล่าวเป็นข้อบังคับสำหรับการลงทะเบียนกับตำรวจสหพันธรัฐหลังจากได้รับการอนุมัติแล้ว ไม่ใช่สำหรับการยื่นคำขอครั้งแรก ซึ่งความแตกต่างนี้ช่วยให้ผู้สมัครมีเวลาถึง 180 วันในฐานะนักท่องเที่ยวที่อยู่ขยายเวลาสำหรับการจัดเตรียมเอกสาร ซึ่งเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ต้องประสานงานการแปลเอกสารและนโยบายประกันสุขภาพ
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน บทความเน้นย้ำถึงความเสี่ยงสองประการ ได้แก่ ข้อกำหนดการเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีในบราซิลที่ 183 วัน ซึ่งอาจทำให้พนักงานระยะไกลกลายเป็นผู้เสียภาษีในบราซิลโดยไม่ตั้งใจ และข้อเท็จจริงที่ว่าผู้ติดตามต้องยื่นขอวีซ่าแยกต่างหากภายใต้กฎการรวมครอบครัว ไม่สามารถใช้วีซ่าของผู้เดินทางหลักได้โดยอัตโนมัติ บริษัทจึงควรวางแผนระยะเวลาของโครงการให้สอดคล้องกับปฏิทินด้านการย้ายถิ่นและภาษีเพื่อหลีกเลี่ยงบทลงโทษ
ZS Advogados คาดว่ากระทรวงยุติธรรมจะออกประกาศในไตรมาสนี้เพื่อปรับมาตรฐานรายการตรวจสอบเอกสารให้สอดคล้องกันในสำนักงานตำรวจสหพันธรัฐทั่วประเทศ ซึ่งจะช่วยลดเวลานัดหมายลงในเมืองที่มีปริมาณงานสูง เช่น เซาเปาโลและริโอเดจาเนโร
แหล่งที่มา: ZS Advogados