
5月28日、サンパウロ拠点のZS Advogadosは、ブラジルのデジタルノマドビザに関する誤解を解消する詳細な解説を発表しました。特に、多くの国籍の申請者が帰国せずに現地到着後に申請できることを確認しています。この記事では、ビザ創設の根拠となった決議45/2021に基づき、法務省の移民ポータルに掲載されているあまり知られていない居住許可の申請ルートを丁寧に説明しています。
なぜ重要かというと、ブラジルにプロジェクトベースのスタッフを派遣する企業は、一部の管轄区域で最大90日にも及ぶ領事館の審査遅延に悩まされてきたためです。現地申請の選択肢により、従業員はビザなし(または必要に応じてeビザ)で入国し、現地で書類を揃えて申請できるため、業務を中断せずに済みます。ZS Advogadosによると、承認までの平均期間は約45日、成功率は約85%で、アポスティーユ付きの書類が整っていれば高い確率で認められます。
また、記事は「30日以内の申請ルール」に関する誤報を訂正し、この期限は初回申請ではなく、承認後の連邦警察への登録に適用されることを明確にしています。この違いにより、申請者は最長180日間の観光滞在期間内に書類を提出できるため、翻訳や健康保険の手配を行う人事部門にとって貴重な余裕が生まれます。
モビリティマネージャーにとっては、リスクとなる2点が指摘されています。ひとつは、ブラジルの183日間の税務居住者基準で、これに該当するとリモート従業員がブラジルの納税義務者になる可能性があること。もうひとつは、扶養家族は家族再会規則に基づき別途申請が必要であり、主申請者のビザに自動的に付随しない点です。企業は移民手続きと税務スケジュールの両方を考慮してプロジェクト計画を立て、罰則を回避することが推奨されます。
ZS Advogadosは、今四半期中に法務省が連邦警察各局での書類チェックリストを統一する通達を発出すると予想しており、これによりサンパウロやリオなどの申請件数が多い都市での登録手続きが短縮される見込みです。
なぜ重要かというと、ブラジルにプロジェクトベースのスタッフを派遣する企業は、一部の管轄区域で最大90日にも及ぶ領事館の審査遅延に悩まされてきたためです。現地申請の選択肢により、従業員はビザなし(または必要に応じてeビザ)で入国し、現地で書類を揃えて申請できるため、業務を中断せずに済みます。ZS Advogadosによると、承認までの平均期間は約45日、成功率は約85%で、アポスティーユ付きの書類が整っていれば高い確率で認められます。
また、記事は「30日以内の申請ルール」に関する誤報を訂正し、この期限は初回申請ではなく、承認後の連邦警察への登録に適用されることを明確にしています。この違いにより、申請者は最長180日間の観光滞在期間内に書類を提出できるため、翻訳や健康保険の手配を行う人事部門にとって貴重な余裕が生まれます。
モビリティマネージャーにとっては、リスクとなる2点が指摘されています。ひとつは、ブラジルの183日間の税務居住者基準で、これに該当するとリモート従業員がブラジルの納税義務者になる可能性があること。もうひとつは、扶養家族は家族再会規則に基づき別途申請が必要であり、主申請者のビザに自動的に付随しない点です。企業は移民手続きと税務スケジュールの両方を考慮してプロジェクト計画を立て、罰則を回避することが推奨されます。
ZS Advogadosは、今四半期中に法務省が連邦警察各局での書類チェックリストを統一する通達を発出すると予想しており、これによりサンパウロやリオなどの申請件数が多い都市での登録手続きが短縮される見込みです。
出典: ZS Advogados