
28 मई को, साओ पाउलो स्थित ZS एडवोगाडोस ने ब्राजील के डिजिटल-नोमाड वीजा के बारे में फैली गलतफहमियों को दूर करते हुए एक विस्तृत व्याख्या प्रकाशित की, जिसमें खासतौर पर यह पुष्टि की गई कि कई नागरिक वीजा के लिए घर लौटने की बजाय वहां पहुंचने के बाद आवेदन कर सकते हैं। यह लेख न्याय मंत्रालय के पोर्टल डी इमिग्रासाओ पर उपलब्ध कम प्रचारित निवास-अधिकार मार्ग को समझाता है, जो उसी रिज़ॉल्यूशन 45/2021 के तहत है जिसने वीजा बनाया था।
महत्वपूर्ण बात यह है कि ब्राजील भेजे जाने वाले प्रोजेक्ट-आधारित कर्मचारियों को कुछ क्षेत्रों में 90 दिनों तक के कांसुलर बैकलॉग का सामना करना पड़ता है। देश में आवेदन करने का विकल्प कर्मचारियों को वीजा-मुक्त (या जहां आवश्यक हो ई-वीजा पर) प्रवेश करने, स्थानीय दस्तावेज़ इकट्ठा करने और बिना असाइनमेंट रोके आवेदन करने की सुविधा देता है। फर्म के अनुसार, अनुमोदन का औसत समय 45 दिन है और सफलता दर लगभग 85% है, बशर्ते दस्तावेज़ अपोस्टिल्ड हों।
लेख में “30-दिन आवेदन नियम” के बारे में व्यापक गलत रिपोर्टिंग को भी सही किया गया है, स्पष्ट करते हुए कि यह समय सीमा वास्तव में प्रारंभिक आवेदन के लिए नहीं, बल्कि अनुमोदन के बाद संघीय पुलिस पंजीकरण के लिए है। यह अंतर आवेदकों को 180 दिनों तक के विस्तारित पर्यटक प्रवास में दस्तावेज़ जमा करने का समय देता है, जो एचआर विभागों के लिए अनुवाद और स्वास्थ्य बीमा नीतियों के समन्वय में महत्वपूर्ण राहत है।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह मार्गदर्शन दो जोखिम क्षेत्रों को उजागर करता है: ब्राजील का 183-दिन का कर-निवास मानदंड, जो अनजाने में एक दूरस्थ कर्मचारी को ब्राजील का करदाता बना सकता है, और यह कि आश्रितों को परिवार पुनर्मिलन नियमों के तहत अलग से आवेदन करना होता है; वे मुख्य नोमाड के प्रोटोकॉल पर स्वचालित रूप से शामिल नहीं होते। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे प्रोजेक्ट की समय-सीमा को आव्रजन और कर कैलेंडर दोनों के साथ मिलाकर दंड से बचें।
ZS एडवोगाडोस को उम्मीद है कि न्याय मंत्रालय इस तिमाही में एक परिपत्र जारी करेगा जो संघीय पुलिस कार्यालयों में दस्तावेज़ चेकलिस्ट को समन्वित करेगा—यह कदम साओ पाउलो और रियो जैसे उच्च-आयतन शहरों में पंजीकरण अपॉइंटमेंट्स को कम कर सकता है।
महत्वपूर्ण बात यह है कि ब्राजील भेजे जाने वाले प्रोजेक्ट-आधारित कर्मचारियों को कुछ क्षेत्रों में 90 दिनों तक के कांसुलर बैकलॉग का सामना करना पड़ता है। देश में आवेदन करने का विकल्प कर्मचारियों को वीजा-मुक्त (या जहां आवश्यक हो ई-वीजा पर) प्रवेश करने, स्थानीय दस्तावेज़ इकट्ठा करने और बिना असाइनमेंट रोके आवेदन करने की सुविधा देता है। फर्म के अनुसार, अनुमोदन का औसत समय 45 दिन है और सफलता दर लगभग 85% है, बशर्ते दस्तावेज़ अपोस्टिल्ड हों।
लेख में “30-दिन आवेदन नियम” के बारे में व्यापक गलत रिपोर्टिंग को भी सही किया गया है, स्पष्ट करते हुए कि यह समय सीमा वास्तव में प्रारंभिक आवेदन के लिए नहीं, बल्कि अनुमोदन के बाद संघीय पुलिस पंजीकरण के लिए है। यह अंतर आवेदकों को 180 दिनों तक के विस्तारित पर्यटक प्रवास में दस्तावेज़ जमा करने का समय देता है, जो एचआर विभागों के लिए अनुवाद और स्वास्थ्य बीमा नीतियों के समन्वय में महत्वपूर्ण राहत है।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह मार्गदर्शन दो जोखिम क्षेत्रों को उजागर करता है: ब्राजील का 183-दिन का कर-निवास मानदंड, जो अनजाने में एक दूरस्थ कर्मचारी को ब्राजील का करदाता बना सकता है, और यह कि आश्रितों को परिवार पुनर्मिलन नियमों के तहत अलग से आवेदन करना होता है; वे मुख्य नोमाड के प्रोटोकॉल पर स्वचालित रूप से शामिल नहीं होते। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे प्रोजेक्ट की समय-सीमा को आव्रजन और कर कैलेंडर दोनों के साथ मिलाकर दंड से बचें।
ZS एडवोगाडोस को उम्मीद है कि न्याय मंत्रालय इस तिमाही में एक परिपत्र जारी करेगा जो संघीय पुलिस कार्यालयों में दस्तावेज़ चेकलिस्ट को समन्वित करेगा—यह कदम साओ पाउलो और रियो जैसे उच्च-आयतन शहरों में पंजीकरण अपॉइंटमेंट्स को कम कर सकता है।
स्रोत: ZS Advogados
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