La grève du personnel au sol à l'aéroport de Bruxelles provoque des retards pour les passagers à destination du Royaume-Uni au début de la haute saison estivale

Une grève spontanée du personnel de la société de services au sol Aviapartner a provoqué des retards d’une à deux heures sur au moins 15 vols à l’aéroport de Bruxelles tôt le 15 juin 2026. Parmi les compagnies touchées figuraient British Airways, Ryanair, Iberia et TUI Fly, plusieurs opérant plusieurs vols quotidiens vers Londres Heathrow, Gatwick et des hubs régionaux au Royaume-Uni. Bien qu’aucun vol n’ait été annulé, les files d’attente aux comptoirs d’enregistrement et aux portes d’embarquement ont perturbé les départs jusqu’en milieu de matinée, poussant l’aéroport à inviter les passagers à suivre les mises à jour en temps réel avant de se rendre sur place. Le conflit porte sur les plannings, le sous-effectif et les heures supplémentaires en haute saison, et les syndicats ont averti que d’autres actions pourraient survenir si les négociations n’avancent pas. Pour les entreprises britanniques, ce mouvement social rappelle que les troubles sociaux continentaux peuvent bouleverser des itinéraires minutieusement organisés. Avec l’afflux de voyageurs pour l’Euro 2026 et les vacances scolaires qui approchent, les responsables voyages doivent prévoir des marges dans les plannings, encourager les employés à privilégier les bagages cabine quand c’est possible, et s’assurer que les billets bénéficient d’une protection contre les perturbations via les outils de réservation d’entreprise, afin d’autoriser rapidement un réacheminement via Paris ou Amsterdam. Les équipes RH qui déplacent du personnel entre bureaux britanniques et européens doivent aussi garder à l’esprit que les retards peuvent réduire le quota de 90 jours sur 180 autorisé dans l’espace Schengen pour les ressortissants britanniques. Pour les déplacements courts multiples, basculer certains trajets vers le nouveau programme britannique d’exemption d’autorisation de voyage électronique (ETA), valable à partir du 1er juillet pour la plupart des voyageurs sans visa, peut aider à équilibrer le temps passé à l’intérieur et à l’extérieur de l’espace Schengen. Les employeurs sont invités à suivre précisément les périodes d’absence via des logiciels de mobilité pour éviter tout dépassement involontaire. Une vague plus large de grèves dans les aéroports et sur les rails est prévue en Belgique, en France et en Allemagne fin juin. Les entreprises sont conseillées de revoir leurs protocoles de devoir de vigilance, de vérifier les procédures de contact d’urgence et de rappeler aux voyageurs de télécharger les applications des compagnies aériennes, qui envoient des alertes en temps réel sur les changements de porte et les perturbations des bagages.