Lo sciopero del personale di terra all'aeroporto di Bruxelles provoca ritardi per i passeggeri diretti nel Regno Unito all'inizio del picco estivo

Uno sciopero spontaneo del personale della società di assistenza a terra Aviapartner ha causato ritardi di uno o due ore ad almeno 15 voli all’aeroporto di Bruxelles nelle prime ore del 15 giugno 2026. Tra le compagnie coinvolte figurano British Airways, Ryanair, Iberia e TUI Fly, molte delle quali operano più voli giornalieri verso Londra Heathrow, Gatwick e altri hub regionali del Regno Unito. Sebbene nessun volo sia stato cancellato, le code al check-in e all’imbarco hanno creato disagi fino a metà mattina, spingendo l’aeroporto a invitare i passeggeri a monitorare gli aggiornamenti in tempo reale prima di mettersi in viaggio. La controversia riguarda i turni di lavoro, la carenza di personale e i pagamenti per straordinari in alta stagione; i sindacati hanno avvertito che ulteriori azioni potrebbero essere intraprese se le trattative di mediazione non porteranno a progressi. Per le aziende britanniche, questa azione sindacale rappresenta un monito importante: i disordini sindacali continentali possono compromettere itinerari strettamente programmati. Con l’avvicinarsi di Euro 2026 e delle vacanze scolastiche, i responsabili dei viaggi dovrebbero prevedere margini di flessibilità nei programmi, incoraggiare i dipendenti a viaggiare con solo bagaglio a mano quando possibile e assicurarsi che i biglietti siano protetti contro le interruzioni tramite gli strumenti di prenotazione aziendali, così da poter autorizzare rapidamente deviazioni via Parigi o Amsterdam. I team HR che spostano personale tra uffici UK ed EU devono inoltre considerare che i ritardi potrebbero ridurre i giorni disponibili nel limite di 90/180 giorni previsto dall’area Schengen per i cittadini britannici. Per chi prevede più viaggi brevi, potrebbe essere utile sfruttare il nuovo programma di esenzione dall’Electronic Travel Authorisation (ETA) del Regno Unito, valido dal 1° luglio per la maggior parte dei cittadini esenti da visto, per bilanciare i giorni trascorsi dentro e fuori l’area Schengen. I datori di lavoro dovrebbero monitorare i tempi di permanenza tramite software di mobilità per evitare soggiorni involontari oltre il limite consentito. A fine giugno è prevista un’ondata più ampia di scioperi in aeroporti e ferrovie in Belgio, Francia e Germania. Le aziende sono invitate a rivedere i protocolli di duty of care, verificare le procedure di contatto d’emergenza e ricordare ai viaggiatori di scaricare le app delle compagnie aeree che inviano notifiche push su cambi di gate e disservizi bagagli.