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Évolution du paysage du PNP : l'Ontario ferme tous ses volets tandis que la Colombie-Britannique mise sur les métiers spécialisés et les travailleurs du secteur des soins

juin 19, 2026
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Évolution du paysage du PNP : l'Ontario ferme tous ses volets tandis que la Colombie-Britannique mise sur les métiers spécialisés et les travailleurs du secteur des soins
Un briefing du 18 juin de Maple Intelligence met en lumière les bouleversements du Programme des candidats des provinces (PCP) du Canada à mi-parcours de 2026. L’Ontario, la province la plus importante en termes d’accueil, a officiellement annulé les neuf volets de son Programme ontarien des candidats à l’immigration (POCI) le 30 mai, sans avoir encore publié de nouvelles voies, bien que quatre nouvelles options aient été proposées lors d’une consultation en décembre 2025. En revanche, la Colombie-Britannique a lancé 357 invitations le 2 juin, en privilégiant fortement les métiers de la construction, les soins de santé et les professions d’aide à domicile.

Évolution du paysage du PNP : l'Ontario ferme tous ses volets tandis que la Colombie-Britannique mise sur les métiers spécialisés et les travailleurs du secteur des soins


Pour les employeurs et les candidats qui doivent s’adapter à ces changements rapides, VisaHQ s’avère un allié précieux. Son portail Canada (https://www.visahq.com/canada/) regroupe en temps réel les bulletins du PCP, des outils d’éligibilité et un service d’accompagnement personnalisé, facilitant ainsi la transition entre les options provinciales ou fédérales au gré des évolutions réglementaires.

Les chiffres nationaux montrent une augmentation de 31 % des quotas de nomination par rapport à l’année précédente, avec 14 119 places attribuées à l’Ontario malgré sa suspension temporaire, suivie par l’Alberta (6 403) et la Colombie-Britannique (5 254). Les avocats spécialisés en immigration rapportent une ruée des candidats ayant déposé des dossiers provisoires dans le portail électronique ontarien ; l’Ontario assure que les dossiers existants seront traités selon les anciennes règles, mais aucun nouveau dépôt ne sera accepté tant que les nouvelles réglementations ne seront pas publiées. Cette divergence a un impact majeur pour les planificateurs de mobilité internationale. Les employeurs comptant sur la voie rapide du PCP en Ontario doivent désormais faire face à une pause indéfinie et envisager des alternatives comme Entrée express ou les permis de transfert intra-entreprise. À l’inverse, les invitations ciblées de la Colombie-Britannique offrent aux entreprises des secteurs en plein essor de la construction et de la santé une voie plus claire et rapide vers la résidence permanente pour des talents difficiles à recruter. Les analystes de Maple recommandent aux employeurs concernés de consulter quotidiennement les sites provinciaux et de préparer parallèlement des demandes fédérales lorsque cela est possible. Ils avertissent également que les augmentations de quotas en 2026 pourraient être réduites si les provinces n’utilisent pas pleinement leurs allocations — un risque pour l’Ontario si les nouveaux volets sont retardés au-delà du troisième trimestre. Pour l’heure, le message est clair : le système d’immigration décentralisé du Canada reste en pleine évolution, et une veille proactive est indispensable.

Équipe des Visas et de l'Immigration @ VisaHQ

L'équipe d'experts en visas et immigration de VisaHQ aide les particuliers et les entreprises à naviguer dans les exigences de voyage, de travail et de résidence à l'échelle mondiale. Nous nous occupons de la préparation des documents, du dépôt des demandes, de la coordination avec les agences gouvernementales, de chaque aspect nécessaire pour garantir des approbations rapides, conformes et sans stress.

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