L'Ontario Supprime les Neuf Voies du Programme des Candidats des Provinces (OINP), Forçant les Demandeurs à Chercher d'Autres Options Provinciales

L’Ontario a officiellement mis fin à tous les volets de son Programme ontarien des candidats à l’immigration (POCI), a confirmé le ministère provincial du Travail, de l’Immigration et des Compétences dans un décret réglementaire entré en vigueur le 30 mai 2026, analysé en détail par le portail d’immigration IRCCGUIDE le 16 juin. Cette suppression élimine des filières populaires telles que les volets Diplômés de maîtrise, Offre d’emploi d’un employeur et Priorités du capital humain via Entrée express. Queen’s Park explique que cette remise à zéro permettra de bâtir un « système de nouvelle génération, axé sur les métiers », en phase avec les pénuries régionales du marché du travail, sans toutefois préciser de calendrier de lancement. Tous les profils d’Expression d’intérêt (EDI) existants ont été annulés et les frais de candidature seront remboursés. Cette décision brutale laisse sur le carreau des milliers de candidats — notamment des diplômés internationaux et des transferts intra-entreprise — qui comptaient sur les points de nomination ontarienne pour obtenir la résidence permanente. Les consultants en immigration constatent une forte augmentation des demandes vers les tirages ciblant les métiers prioritaires en Colombie-Britannique, le volet Renouvellement rural de l’Alberta et le Programme d’immigration de l’Atlantique. Pour les employeurs basés dans la région du Grand Toronto, cette fermeture accentue les risques de recrutement. Sans nomination provinciale, de nombreux travailleurs étrangers devront obtenir des scores plus élevés au Système de classement global ou recourir à des EIMT coûteuses pour rester à long terme. Les responsables RH sont invités à adapter leurs plans de main-d’œuvre aux autres programmes provinciaux et, si possible, à accélérer les soumissions via Entrée express fédérale avant que la concurrence ne s’intensifie. L’Ontario indique que la rétention temporaire des travailleurs étrangers reposera sur de nouveaux crédits d’impôt provinciaux pour le développement des compétences et des subventions élargies à l’établissement, mais les groupes industriels alertent sur un risque de migration des talents vers l’ouest si les filières de remplacement ne sont pas opérationnelles d’ici début 2027.