Décret Flussi 2026 : le ministère met à jour la liste des documents avant la journée « click » estivale

Avec l’ouverture prévue à la mi-juillet du portail en ligne pour le Decreto Flussi de cette année, la plateforme spécialisée en immigration ImmigraFacile a publié, le 25 juin, une liste mise à jour des 12 documents obligatoires que les employeurs doivent télécharger pour chaque travailleur non-UE qu’ils souhaitent recruter. Parmi les principales nouveautés : l’identification numérique SPID devient obligatoire pour les employeurs (le login PEC n’est plus accepté) ; les seuils de revenus sont confirmés à 30 000 € pour les entreprises et entre 20 000 et 27 000 € pour les employeurs domestiques ; et une nouvelle exigence impose que les « asseverazioni » professionnelles — certificats de conformité des contrats — soient jointes avant le jour du clic, et non après.

Pour les entreprises nécessitant un accompagnement dans la constitution de ces dossiers, la page Italie de VisaHQ (https://www.visahq.com/italy/) propose des spécialistes à la demande, des checklists téléchargeables et des relectures de documents avant soumission, garantissant que tout, des traductions aux certificats de casier judiciaire, soit en ordre bien avant l’ouverture des quotas.



Les candidats originaires du Bangladesh, du Pakistan, du Sri Lanka et du Maroc feront l’objet de contrôles d’authenticité renforcés suite à une recrudescence de contrats frauduleux en 2025. Le guide détaille également les quatre statuts de traitement sur le portail ALI (À VALIDER, À COMPLÉTER, À ENVOYER, ENVOYÉ) et rappelle que chaque employeur ne peut soumettre que trois demandes. L’absence de documents entraîne un rejet automatique, ce qui peut coûter des semaines, les quotas étant généralement épuisés en quelques minutes. Pour les équipes RH gérant le personnel saisonnier dans l’hôtellerie et l’agriculture, cette liste clarifiée est cruciale : ne pas précharger le nouveau certificat « d’idoneità alloggiativa » ou la lettre de conformité DURC peut compromettre les dossiers. Les conseillers juridiques recommandent de commencer les démarches immédiatement et de réserver les inspections de logement auprès des municipalités avant que les retards locaux ne s’accumulent.

Bien qu’ImmigraFacile soit un site privé, ses guides suivent de près les circulaires du ministère de l’Intérieur et sont largement utilisés par les employeurs italiens. Une FAQ ministérielle officielle est attendue la semaine prochaine, mais les observateurs ne prévoient pas de changements majeurs supplémentaires.