مع اقتراب فتح بوابة تقديم طلبات Decreto Flussi لهذا العام في منتصف يوليو، نشرت منصة الهجرة المتخصصة ImmigraFacile في 25 يونيو قائمة محدثة بالوثائق الـ12 الإلزامية التي يجب على أصحاب العمل تحميلها لكل عامل غير أوروبي يرغبون في توظيفه. تشمل التغييرات الرئيسية: إلزامية استخدام الهوية الرقمية SPID لأصحاب العمل (بعد أن كان تسجيل الدخول عبر PEC اختياريًا)، وتأكيد حدود الدخل عند 30,000 يورو للشركات و20-27,000 يورو لأصحاب العمل في القطاع المنزلي، ومتطلب جديد بضرورة إرفاق شهادات الالتزام المهنية (asseverazioni) قبل يوم النقر (click-day) وليس بعده. سيخضع المتقدمون من بنغلاديش وباكستان وسريلانكا والمغرب لفحوصات تحقق إضافية بسبب زيادة العقود المزورة في 2025. كما توضح الدليل الحالات الأربع لسير العمل على بوابة ALI (DA VALIDARE، DA COMPLETARE، DA INVIARE، INVIATA) وتذكر الشركات بأن كل صاحب عمل يمكنه تقديم ثلاثة طلبات فقط. قد تؤدي الوثائق الناقصة إلى رفض تلقائي، مما يكلف أسابيع حيث تمتلئ الحصص عادة خلال دقائق. بالنسبة لفرق الموارد البشرية التي تدير موظفي الضيافة والزراعة الموسميين، فإن القائمة المحدثة ضرورية: عدم تحميل شهادة "الملاءمة السكنية" الجديدة أو خطاب الالتزام بـ DURC قد يؤدي إلى فشل الطلبات. ينصح المستشارون القانونيون ببدء الإجراءات فورًا وحجز فحوصات السكن في البلدية قبل تراكم الطلبات المحلية. رغم أن ImmigraFacile موقع خاص، إلا أن أدلته تتبع بدقة تعاميم وزارة الداخلية ويستخدمها العديد من أصحاب العمل الإيطاليين. من المتوقع صدور أسئلة وأجوبة رسمية من الوزارة الأسبوع المقبل، لكن المراقبين لا يتوقعون تغييرات جوهرية إضافية.
المصدر: ImmigraFacile
