
Le flux de données ouvertes d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), analysé par plusieurs tableaux de bord tiers dans la nuit du 27 au 28 juin, révèle des améliorations modestes mais encourageantes dans le traitement des dossiers. Le site bénévole IRCCTracker.ca indique que le délai moyen pour les décisions de résidence permanente via Entrée express est désormais de 6,4 mois, contre 6,8 mois début juin, tandis que les parrainages de la catégorie regroupement familial ont progressé à 13,2 mois. Les demandeurs de super visa sont les plus avantagés: les délais ont chuté à 8–17 semaines, la période la plus courte depuis que le gouvernement a étendu la durée autorisée de séjour à cinq ans en 2023. En revanche, les dossiers papier du Programme des candidats des provinces restent bloqués à 20 mois, reflétant l’afflux massif de nominations soumis par plusieurs provinces avant la réduction de leurs quotas pour 2026. L’IRCC attribue ces progrès à une campagne de recrutement de 1 250 analystes temporaires, à l’élargissement de son outil automatisé de tri d’éligibilité aux demandes familiales, ainsi qu’à une augmentation des heures supplémentaires autorisées. Les demandeurs bénéficient aussi d’un léger gain d’efficacité grâce à l’allongement de la validité des données biométriques, passée de 10 à 15 ans. Pour les employeurs disposant de programmes de mobilité, cette tendance présente un double avantage: d’une part, les travailleurs étrangers déjà au Canada avec un permis de travail lié à un employeur peuvent accéder plus rapidement à la résidence permanente, réduisant ainsi les contraintes administratives. D’autre part, la réduction des délais pour les super visas facilite l’accueil des parents et grands-parents à charge, un point souvent délicat pour les talents hautement qualifiés. Les experts soulignent toutefois que le tracker reflète des délais médians, et non les cas les plus longs. Les dossiers complexes, impliquant plusieurs pays de résidence, des vérifications de sécurité ou des résultats médicaux atypiques, prennent encore plus de temps. Les responsables de la mobilité doivent donc prévoir des marges de manœuvre larges dans la planification des affectations et suivre les mises à jour hebdomadaires plutôt que de se fier uniquement aux pages statiques des « normes de service » de l’IRCC.
Source : IRCCTracker.ca / ImmiSignal
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