
Le programme extraordinaire de régularisation en Espagne, qui a duré deux mois et demi, s’est achevé à minuit le 30 juin 2026, mettant fin à la plus grande opération de légalisation du pays depuis 2005. Lancé le 15 avril, ce dispositif permettait aux étrangers en situation irrégulière, justifiant d’une résidence ininterrompue en Espagne avant le 1er janvier 2026 et disposant d’un casier judiciaire vierge, de demander un titre de séjour et de travail renouvelable d’un an. Selon le ministère de l’Inclusion, de la Sécurité et de la Migration, 1,04 million de dossiers électroniques avaient été déposés à 18h mardi, soit le double des 500 000 bénéficiaires initialement prévus lors de l’annonce en janvier. Les bureaux régionaux des étrangers ont étendu leurs horaires et ouvert certains samedis pour faire face à l’afflux de dernière minute, tandis que les mairies ont délivré plus de 200 000 certificats historiques de padrón (recensement) rien que la semaine dernière, afin que les candidats puissent justifier de leur durée de séjour.
Cette régularisation a des répercussions majeures sur le marché du travail. Le think-tank économique Funcas estime que la formalisation du statut de plus d’un million de travailleurs pourrait accroître le PIB espagnol de 0,4 point en 2026, en élargissant la base contributive de la sécurité sociale et en réduisant l’économie informelle. La CEOE, fédération patronale qui a soutenu la mesure, souligne que l’accès légal aux permis de travail permettra de combler les pénuries dans les secteurs de la construction, de l’hôtellerie et des soins aux personnes âgées, sans recourir à des recrutements coûteux à l’étranger. Pour les entreprises qui détachent du personnel en Espagne ou dépendent des talents migrants, ces nouveaux permis apportent une clarté bienvenue: les titulaires bénéficient de droits complets au travail, peuvent changer d’employeur après six mois et s’inscrire au système de sécurité sociale.
Cependant, les avocats spécialisés en immigration alertent sur le risque de délais de traitement prolongés jusqu’au début 2027 si les effectifs des bureaux des étrangers ne sont pas maintenus. Les candidats ayant déposé un dossier complet avant la date limite conservent leur droit au travail pendant l’examen de leur demande. Si le Parti populaire a critiqué cette amnistie comme un « facteur d’attraction » pour l’immigration irrégulière, les sondages révèlent un soutien public à 58 %, et le gouvernement minoritaire de coalition a laissé entendre que ce dispositif pourrait servir de modèle pour de futures régularisations ciblées, liées aux besoins du marché du travail.
Cette régularisation a des répercussions majeures sur le marché du travail. Le think-tank économique Funcas estime que la formalisation du statut de plus d’un million de travailleurs pourrait accroître le PIB espagnol de 0,4 point en 2026, en élargissant la base contributive de la sécurité sociale et en réduisant l’économie informelle. La CEOE, fédération patronale qui a soutenu la mesure, souligne que l’accès légal aux permis de travail permettra de combler les pénuries dans les secteurs de la construction, de l’hôtellerie et des soins aux personnes âgées, sans recourir à des recrutements coûteux à l’étranger. Pour les entreprises qui détachent du personnel en Espagne ou dépendent des talents migrants, ces nouveaux permis apportent une clarté bienvenue: les titulaires bénéficient de droits complets au travail, peuvent changer d’employeur après six mois et s’inscrire au système de sécurité sociale.
Cependant, les avocats spécialisés en immigration alertent sur le risque de délais de traitement prolongés jusqu’au début 2027 si les effectifs des bureaux des étrangers ne sont pas maintenus. Les candidats ayant déposé un dossier complet avant la date limite conservent leur droit au travail pendant l’examen de leur demande. Si le Parti populaire a critiqué cette amnistie comme un « facteur d’attraction » pour l’immigration irrégulière, les sondages révèlent un soutien public à 58 %, et le gouvernement minoritaire de coalition a laissé entendre que ce dispositif pourrait servir de modèle pour de futures régularisations ciblées, liées aux besoins du marché du travail.
Source : Agencia EFE
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