
Le Système fédéral autrichien d’information juridique (RIS) a publié ce matin le texte consolidé de l’ordonnance d’application de la loi sur l’asile de 2005 (AsylG-DV), intégrant la dernière modification parue dans le Journal officiel fédéral II n° 160/2026. Cette nouvelle version, datée du 13 juillet 2026, aligne la réglementation sur le Pacte européen sur la migration et l’asile entré en vigueur le 12 juin.
Le changement le plus visible pour les migrants – ainsi que pour les services RH accompagnant les expatriés dans leurs démarches de changement de statut – concerne la refonte complète des documents de séjour liés à l’asile. Dès aujourd’hui, les verfahrenskarten (cartes de procédure), Aufenthaltsberechtigungskarten (cartes de séjour), cartes de protection subsidiaire et « Ausweis für Vertriebene » (carte d’identité pour personnes déplacées) adopteront le format uniforme européen prévu par le règlement (UE) 2017/1954, avec une zone lisible par machine sur deux lignes et une puce compatible avec le futur pilote du Passeport numérique.
L’ordonnance codifie également la nouvelle « procédure de filtrage » qui remplace la phase traditionnelle d’admissibilité: tous les demandeurs d’asile recevront un formulaire d’entretien familial bilingue et subiront des contrôles de sécurité de base dans un délai de sept jours. Les familles peuvent désormais choisir parmi 17 combinaisons linguistiques (dont le kurde, le pachto et l’ukrainien), une avancée saluée par les ONG qui critiquaient jusqu’ici les documents uniquement en allemand.
Pour les employeurs, la nouveauté majeure est que les demandeurs d’asile affectés à des provinces en pénurie de main-d’œuvre peuvent obtenir une autorisation de travail limitée après 30 jours, au lieu de la période d’attente de trois mois auparavant. Les entreprises doivent toujours obtenir un permis de travail selon la loi sur l’emploi des étrangers, mais l’Office fédéral de l’asile délivrera une e-confirmation pouvant être directement téléchargée sur le portail AMS, réduisant ainsi les délais administratifs d’une semaine.
Toutes les cartes en circulation restent valides jusqu’à leur date d’expiration imprimée, mais le ministère de l’Intérieur recommande de les échanger lors du prochain rendez-vous afin d’éviter tout problème lors des contrôles aux frontières automatisés, qui vérifieront les nouvelles mesures de sécurité dès début 2027. Les équipes mobilité doivent informer les collaborateurs concernés et planifier les rendez-vous de remplacement bien avant la période de forte affluence en fin d’année.
Le changement le plus visible pour les migrants – ainsi que pour les services RH accompagnant les expatriés dans leurs démarches de changement de statut – concerne la refonte complète des documents de séjour liés à l’asile. Dès aujourd’hui, les verfahrenskarten (cartes de procédure), Aufenthaltsberechtigungskarten (cartes de séjour), cartes de protection subsidiaire et « Ausweis für Vertriebene » (carte d’identité pour personnes déplacées) adopteront le format uniforme européen prévu par le règlement (UE) 2017/1954, avec une zone lisible par machine sur deux lignes et une puce compatible avec le futur pilote du Passeport numérique.
L’ordonnance codifie également la nouvelle « procédure de filtrage » qui remplace la phase traditionnelle d’admissibilité: tous les demandeurs d’asile recevront un formulaire d’entretien familial bilingue et subiront des contrôles de sécurité de base dans un délai de sept jours. Les familles peuvent désormais choisir parmi 17 combinaisons linguistiques (dont le kurde, le pachto et l’ukrainien), une avancée saluée par les ONG qui critiquaient jusqu’ici les documents uniquement en allemand.
Pour les employeurs, la nouveauté majeure est que les demandeurs d’asile affectés à des provinces en pénurie de main-d’œuvre peuvent obtenir une autorisation de travail limitée après 30 jours, au lieu de la période d’attente de trois mois auparavant. Les entreprises doivent toujours obtenir un permis de travail selon la loi sur l’emploi des étrangers, mais l’Office fédéral de l’asile délivrera une e-confirmation pouvant être directement téléchargée sur le portail AMS, réduisant ainsi les délais administratifs d’une semaine.
Toutes les cartes en circulation restent valides jusqu’à leur date d’expiration imprimée, mais le ministère de l’Intérieur recommande de les échanger lors du prochain rendez-vous afin d’éviter tout problème lors des contrôles aux frontières automatisés, qui vérifieront les nouvelles mesures de sécurité dès début 2027. Les équipes mobilité doivent informer les collaborateurs concernés et planifier les rendez-vous de remplacement bien avant la période de forte affluence en fin d’année.
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