
Dans une analyse publiée le 14 juillet, Immigration2Canada.com explique comment les charpentiers, plombiers, soudeurs et autres travailleurs qualifiés certifiés peuvent tirer parti du Programme fédéral des métiers spécialisés (PFMS), des filières de nomination provinciales spécifiques et du Programme d’immigration de l’Atlantique pour obtenir un statut au Canada. Ce guide intervient alors que le gouvernement fédéral accélère son Accord national sur le logement, qui prévoit la construction de 2,3 millions de logements d’ici 2031 — un objectif que de nombreux experts jugent inatteignable sans une immigration massive de travailleurs qualifiés. IRCC a déjà organisé des tirages Express Entry ciblés sur certaines professions, délivrant plus de 8 500 invitations à présenter une demande (IPD) aux métiers certifiés Red Seal en 2026. Plusieurs provinces, dont l’Ontario et la Colombie-Britannique, doublent par ailleurs leurs quotas de nominations pour les métiers de la construction. La reconnaissance des diplômes reste le principal obstacle. Chaque province régule les métiers de manière autonome, ce qui signifie qu’un certificat de plomberie délivré aux Philippines, par exemple, doit être évalué par le Collège des métiers de l’Ontario avant que son titulaire puisse exercer légalement. L’article conseille aux candidats de commencer cette évaluation depuis l’étranger et, si possible, d’obtenir la certification Red Seal, qui offre une mobilité dans la plupart des provinces. Pour les équipes RH des entreprises qui construisent des centrales d’énergie verte, des entrepôts ou des lignes de transport, le message est clair: synchronisez les cycles de recrutement avec les délais d’évaluation des diplômes provinciaux et, lorsque c’est possible, associez les offres d’emploi à des parrainages de nomination pour réduire de plusieurs mois les délais de prise de poste.
Source : Immigration2Canada.com
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