
У пояснювальній статті від 14 липня сайт Immigration2Canada.com розповів, як столяри, сантехніки, зварювальники та інші кваліфіковані робітники можуть скористатися Федеральною програмою для кваліфікованих робітників (FSTP), провінційними програмами номінації та Атлантичною імміграційною програмою, щоб отримати статус у Канаді. Цей посібник з’явився на тлі активізації федеральним урядом Національної житлової угоди, яка передбачає будівництво 2,3 мільйона нових будинків до 2031 року — ціль, яку багато експертів вважають недосяжною без масштабної імміграції кваліфікованих робітників. IRCC вже провів спеціалізовані відбори через Express Entry для робітників певних професій, видавши понад 8 500 запрошень для спеціалістів із сертифікатом Red Seal у 2026 році. Декілька провінцій, зокрема Онтаріо та Британська Колумбія, одночасно подвоюють квоти на номінації для будівельних професій. Визнання кваліфікацій залишається головною перепоною. Кожна провінція регулює професії окремо, тож, наприклад, сертифікат сантехніка з Філіппін має бути оцінений Коледжем ремесел Онтаріо, перш ніж власник зможе легально працювати. У статті радять кандидатам починати процес оцінки кваліфікацій ще за кордоном і, за можливості, прагнути отримати сертифікат Red Seal, який забезпечує мобільність у більшості провінцій. Для HR-відділів компаній, що будують об’єкти зеленої енергетики, склади чи транспортні лінії, послання зрозуміле: узгоджуйте цикли найму з термінами оцінки кваліфікацій у провінціях і, де можливо, поєднуйте пропозиції роботи з номінаційною підтримкою, щоб скоротити час до початку роботи на кілька місяців.
Джерело: Immigration2Canada.com
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Канада.Більше від Канада
Переглянути всі
Швидкість Express Entry сповільниться після видачі 97 000 запрошень на подачу заявок у першій половині 2026 року
Квебек надіслав 3 856 запрошень у рамках звичайної програми для кваліфікованих працівників