Que demander avant d’engager un avocat en immigration pour la citoyenneté canadienne par filiation

Avec les récentes modifications apportées à la Loi sur la citoyenneté canadienne supprimant la limite de la première génération, un plus grand nombre de personnes nées à l’étranger peuvent désormais obtenir la citoyenneté canadienne par filiation. Un article publié le 14 juillet par CIC News présente 10 questions clés que les candidats potentiels devraient poser avant de retenir les services d’un avocat. En tête de liste: vérifier que le représentant est autorisé par un barreau provincial ou par le Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (CCIC). Les candidats doivent également s’informer sur la structure des honoraires, les délais prévus, ainsi que sur la gratuité ou non des consultations préliminaires — un point crucial, car les demandes de preuve de citoyenneté peuvent s’étendre sur plus de 12 mois lorsque des documents étrangers doivent être traduits et authentifiés. L’article recommande de demander une évaluation préalable des chances de succès, notamment dans les cas complexes impliquant plusieurs générations ou des ancêtres antérieurs à 1947. Les clients doivent clarifier qui est responsable de la collecte des documents, les éventuels frais pour les recherches d’archives, ainsi que les stratégies à adopter si IRCC demande des preuves supplémentaires. Pour les responsables de la mobilité internationale, cet article rappelle que le statut de citoyen peut avoir un impact sur la planification fiscale, la couverture de la sécurité sociale et l’autorisation de travail transfrontalière. Les citoyens binationaux employés à l’étranger par des multinationales canadiennes peuvent bénéficier d’une entrée simplifiée lors de missions, à condition de voyager avec un passeport canadien valide. Les entreprises doivent mettre à jour leurs politiques de mobilité pour tenir compte de ces changements, notamment en ce qui concerne les prestations pour les personnes à charge et la couverture en cas d’évacuation d’urgence pour les employés qui obtiennent la citoyenneté canadienne en cours de mission.