Le Secrétariat général du Conseil de l’UE a publié son « Forward Look » bimensuel le 17 juillet 2026, présentant les réunions qui rythmeront Bruxelles entre le 20 juillet et le 2 août. Pour la République tchèque, qui se prépare actuellement à reprendre la présidence tournante du Conseil de l’UE après l’Irlande, ce document constitue une checklist pratique des décisions clés en matière de mobilité qui seront prises dans les deux prochaines semaines.
Parmi les temps forts, la session du Conseil Schengen du 23 juillet fera le point sur les pressions aux frontières extérieures et discutera de la première évaluation post-implémentation du Système Entrée/Sortie (EES). Les représentants de la police aux frontières tchèques devraient présenter les premières données d’expérience utilisateur des aéroports de Prague et Brno, où les bornes automatisées ont été mises en service en avril.
Le 24 juillet, le Conseil Emploi, Politique sociale, Santé et Consommateurs (EPSCO) examinera les chiffres de la mobilité intra-UE au premier semestre 2026 – des informations essentielles pour les employeurs tchèques afin d’évaluer les tendances salariales et les pénuries de talents. L’agenda mentionne également une réunion extraordinaire de COREPER II le 29 juillet, destinée à finaliser le mandat de négociation du règlement sur la Plateforme européenne d’attraction des talents avec le Parlement. Prague a plaidé pour un accent fort sur les compétences STEM et la reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles, arguant que des processus numériques simplifiés réduiront les charges administratives pour les startups tchèques recrutant hors UE.
![Le « Regard vers l’Avenir » du Conseil trace un calendrier chargé sur Schengen et la migration pour les responsables tchèques]()
Pourquoi c’est important: connaître à l’avance le calendrier des travaux du Conseil permet aux responsables mobilité des entreprises d’anticiper les évolutions réglementaires plusieurs mois avant leur entrée en vigueur. Les sociétés planifiant des missions au quatrième trimestre en République tchèque doivent suivre le débat du Conseil Schengen pour détecter toute éventuelle réintroduction de contrôles aux frontières intérieures, et surveiller le Conseil EPSCO pour d’éventuels changements dans les règles de coordination des assurances sociales.
La Représentation permanente tchèque à Bruxelles a invité les associations professionnelles à un débriefing le 30 juillet – une occasion rare pour les praticiens d’intégrer directement leurs préoccupations concrètes dans le processus de négociation.
Points d’action: (1) noter dans l’agenda la diffusion en direct du Conseil Schengen le 23 juillet; (2) demander aux prestataires de relocation leurs plans de contingence en cas d’apparition de nouvelles règles de responsabilité des transporteurs; (3) préparer des points de discussion pour la table ronde organisée par la Représentation permanente tchèque, en insistant sur les blocages dans le traitement des cartes bleues et l’acceptation des signatures électroniques.
Parmi les temps forts, la session du Conseil Schengen du 23 juillet fera le point sur les pressions aux frontières extérieures et discutera de la première évaluation post-implémentation du Système Entrée/Sortie (EES). Les représentants de la police aux frontières tchèques devraient présenter les premières données d’expérience utilisateur des aéroports de Prague et Brno, où les bornes automatisées ont été mises en service en avril.
Le 24 juillet, le Conseil Emploi, Politique sociale, Santé et Consommateurs (EPSCO) examinera les chiffres de la mobilité intra-UE au premier semestre 2026 – des informations essentielles pour les employeurs tchèques afin d’évaluer les tendances salariales et les pénuries de talents. L’agenda mentionne également une réunion extraordinaire de COREPER II le 29 juillet, destinée à finaliser le mandat de négociation du règlement sur la Plateforme européenne d’attraction des talents avec le Parlement. Prague a plaidé pour un accent fort sur les compétences STEM et la reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles, arguant que des processus numériques simplifiés réduiront les charges administratives pour les startups tchèques recrutant hors UE.
Pourquoi c’est important: connaître à l’avance le calendrier des travaux du Conseil permet aux responsables mobilité des entreprises d’anticiper les évolutions réglementaires plusieurs mois avant leur entrée en vigueur. Les sociétés planifiant des missions au quatrième trimestre en République tchèque doivent suivre le débat du Conseil Schengen pour détecter toute éventuelle réintroduction de contrôles aux frontières intérieures, et surveiller le Conseil EPSCO pour d’éventuels changements dans les règles de coordination des assurances sociales.
La Représentation permanente tchèque à Bruxelles a invité les associations professionnelles à un débriefing le 30 juillet – une occasion rare pour les praticiens d’intégrer directement leurs préoccupations concrètes dans le processus de négociation.
Points d’action: (1) noter dans l’agenda la diffusion en direct du Conseil Schengen le 23 juillet; (2) demander aux prestataires de relocation leurs plans de contingence en cas d’apparition de nouvelles règles de responsabilité des transporteurs; (3) préparer des points de discussion pour la table ronde organisée par la Représentation permanente tchèque, en insistant sur les blocages dans le traitement des cartes bleues et l’acceptation des signatures électroniques.
Comment VisaHQ peut vous aider
VisaHQ simplifie la demande de visa pour les particuliers et les entreprises. Consultez les exigences de voyage en vigueur, préparez les documents nécessaires et gérez votre demande en ligne via le portail VisaHQ République Tchèque.Plus de République Tchèque
Voir tout
Alerte accès aéroport de Prague : les travaux à l’intersection Aviatická allongent les temps de trajet
La République tchèque renforce les règles du visa Schengen pour les ressortissants guinéens
