Das Generalsekretariat des Rates der EU veröffentlichte am 17. Juli 2026 seinen zweiwöchentlichen „Forward Look“, der die wichtigsten Sitzungen in Brüssel vom 20. Juli bis 2. August zusammenfasst. Für die Tschechische Republik – die sich derzeit auf die Übernahme der rotierenden Ratspräsidentschaft von Irland vorbereitet – dient das Dokument als praktische Checkliste, wo in den nächsten zwei Wochen entscheidende Beschlüsse im Bereich Mobilität fallen werden.
Highlights sind unter anderem die Sitzung des Schengen-Rats am 23. Juli, bei der der Druck an den Außengrenzen bewertet und die erste Nachbewertung des Entry/Exit-Systems (EES) diskutiert wird. Vertreter der tschechischen Grenzpolizei werden voraussichtlich erste Erfahrungswerte von den Flughäfen Prag und Brünn vorstellen, wo die automatisierten Kioske im April in Betrieb genommen wurden.
Am 24. Juli wird der Rat für Beschäftigung, Sozialpolitik, Gesundheit und Verbraucherschutz (EPSCO) die Zahlen zur Arbeitsmobilität innerhalb der EU für das erste Halbjahr 2026 prüfen – wichtige Daten, auf die tschechische Arbeitgeber bei der Einschätzung von Gehalts- und Fachkräftemangeltrends angewiesen sind.
![Rat „Forward Look“ skizziert intensiven Schengen- und Migrationskalender für tschechische Beamte]()
Auf der Agenda steht außerdem eine außerordentliche COREPER-II-Sitzung am 29. Juli, um das Mandat für die Verhandlungen über die EU-Verordnung zur Talent-Akquisitionsplattform mit dem Parlament abzuschließen. Prag setzt sich dabei besonders für einen starken Fokus auf MINT-Kompetenzen und die gegenseitige Anerkennung von Berufsqualifikationen ein und argumentiert, dass vereinfachte digitale Abläufe die Verwaltungsbelastung für tschechische Start-ups bei der Einstellung von Fachkräften aus Drittstaaten reduzieren werden.
Warum das wichtig ist: Ein frühzeitiger Einblick in die Arbeitsabläufe des Rates ermöglicht es Managern für Unternehmensmobilität, regulatorische Änderungen Monate im Voraus zu antizipieren. Unternehmen, die für das vierte Quartal Einsätze in Tschechien planen, sollten die Debatte im Schengen-Rat aufmerksam verfolgen, um Hinweise auf mögliche neue Kontrollen an den Binnengrenzen zu erhalten, und die EPSCO-Sitzung im Blick behalten, um Änderungen bei den Regeln zur Koordinierung der Sozialversicherung zu erkennen.
Die Ständige Vertretung Tschechiens in Brüssel hat Wirtschaftsverbände für den 30. Juli zu einem Briefing eingeladen – eine seltene Gelegenheit für Praktiker, ihre realen Anliegen direkt in den Verhandlungsprozess einzubringen.
Handlungsempfehlungen: (1) Den Livestream des Schengen-Rats am 23. Juli vormerken; (2) Um Notfallpläne bei Umzugsdienstleistern bitten, falls zusätzliche Haftungsregeln für Beförderer eingeführt werden; (3) Gesprächspunkte für den runden Tisch der tschechischen EU-Vertretung vorbereiten, mit Fokus auf Engpässe bei der Bearbeitung der Blauen Karte und der Anerkennung digitaler Signaturen.
Highlights sind unter anderem die Sitzung des Schengen-Rats am 23. Juli, bei der der Druck an den Außengrenzen bewertet und die erste Nachbewertung des Entry/Exit-Systems (EES) diskutiert wird. Vertreter der tschechischen Grenzpolizei werden voraussichtlich erste Erfahrungswerte von den Flughäfen Prag und Brünn vorstellen, wo die automatisierten Kioske im April in Betrieb genommen wurden.
Am 24. Juli wird der Rat für Beschäftigung, Sozialpolitik, Gesundheit und Verbraucherschutz (EPSCO) die Zahlen zur Arbeitsmobilität innerhalb der EU für das erste Halbjahr 2026 prüfen – wichtige Daten, auf die tschechische Arbeitgeber bei der Einschätzung von Gehalts- und Fachkräftemangeltrends angewiesen sind.
Auf der Agenda steht außerdem eine außerordentliche COREPER-II-Sitzung am 29. Juli, um das Mandat für die Verhandlungen über die EU-Verordnung zur Talent-Akquisitionsplattform mit dem Parlament abzuschließen. Prag setzt sich dabei besonders für einen starken Fokus auf MINT-Kompetenzen und die gegenseitige Anerkennung von Berufsqualifikationen ein und argumentiert, dass vereinfachte digitale Abläufe die Verwaltungsbelastung für tschechische Start-ups bei der Einstellung von Fachkräften aus Drittstaaten reduzieren werden.
Warum das wichtig ist: Ein frühzeitiger Einblick in die Arbeitsabläufe des Rates ermöglicht es Managern für Unternehmensmobilität, regulatorische Änderungen Monate im Voraus zu antizipieren. Unternehmen, die für das vierte Quartal Einsätze in Tschechien planen, sollten die Debatte im Schengen-Rat aufmerksam verfolgen, um Hinweise auf mögliche neue Kontrollen an den Binnengrenzen zu erhalten, und die EPSCO-Sitzung im Blick behalten, um Änderungen bei den Regeln zur Koordinierung der Sozialversicherung zu erkennen.
Die Ständige Vertretung Tschechiens in Brüssel hat Wirtschaftsverbände für den 30. Juli zu einem Briefing eingeladen – eine seltene Gelegenheit für Praktiker, ihre realen Anliegen direkt in den Verhandlungsprozess einzubringen.
Handlungsempfehlungen: (1) Den Livestream des Schengen-Rats am 23. Juli vormerken; (2) Um Notfallpläne bei Umzugsdienstleistern bitten, falls zusätzliche Haftungsregeln für Beförderer eingeführt werden; (3) Gesprächspunkte für den runden Tisch der tschechischen EU-Vertretung vorbereiten, mit Fokus auf Engpässe bei der Bearbeitung der Blauen Karte und der Anerkennung digitaler Signaturen.
