Les contrôles douaniers post-Brexit retardent la livraison des documents de citoyenneté du Royaume-Uni vers l’Irlande

Les demandeurs du Registre des Naissances à l’Étranger (FBR) signalent de nouveaux retards postaux à la frontière entre le Royaume-Uni et l’Irlande durant ce week-end férié. Un fil publié hier sur r/IrishCitizenship décrit un dossier de demande — comprenant des certificats d’adoption et de changement de nom irremplaçables — resté non scanné dans le dépôt d’importation d’An Post pendant quatre jours après son départ de Heathrow. D’autres commentateurs confirment des délais similaires pouvant aller jusqu’à dix jours, attribuant ce goulot d’étranglement aux contrôles douaniers manuels instaurés après l’expiration des périodes de grâce UE-Royaume-Uni le 1er juillet 2026. Selon les règles commerciales post-Brexit, les documents envoyés par Royal Mail doivent passer par le nouveau système irlandais de consignation à faible valeur, même s’ils sont marqués « documents uniquement ». Si le personnel détecte des anomalies — comme l’absence d’un formulaire CN22 — le colis peut être soumis à un contrôle secondaire. Avec le lundi 5 août également férié en Irlande, les opérateurs logistiques préviennent que les retards pourraient dépasser une semaine. Le ministère des Affaires étrangères précise qu’il ne peut commencer à traiter les dossiers FBR ou passeports tant qu’ils ne sont pas physiquement enregistrés, ce qui pourrait repousser les délais de citoyenneté bien au-delà de l’objectif actuel de 12 mois. Les demandeurs disposant de documents sensibles dans le temps (par exemple, des passeports expirant avant une mission à l’étranger) sont invités à utiliser des services de messagerie qui effectuent un dédouanement électronique préalable et à conserver des copies certifiées conformes de chaque original en cas de perte. Pour les équipes de mobilité internationale, cet épisode rappelle que des démarches administratives apparemment mineures — comme l’envoi de certificats de naissance — peuvent devenir des étapes critiques dans les déplacements transfrontaliers. Les responsables RH transférant des talents entre le Royaume-Uni et l’Irlande doivent prévoir des délais supplémentaires pour tout document nécessitant encore des originaux physiques et envisager une notarisation locale à Dublin afin d’éviter tout transit par la Manche.