La suspension annuelle de la pause méridienne aux Émirats arabes unis prend fin, annonçant le calendrier hivernal pour les travailleurs expatriés en extérieur

Le ministère du Travail et des Ressources humaines (MoHRE) a confirmé la fin de sa politique de prévention contre le stress thermique pour 2026, qui interdisait le travail en extérieur entre 12h30 et 15h du 15 juin au 15 septembre. Cette mesure a enregistré un taux de conformité de 99 % dans 12 000 stations de repos ombragées. La levée de cette interdiction permet aux entreprises de construction et de logistique de reprendre des horaires complets, mais les employeurs doivent continuer à assurer des pauses hydratation et disposer de trousses de premiers secours, conformément au décret fédéral n°33. Les amendes pour non-respect (5 000 AED par travailleur, plafonnées à 50 000 AED) restent en vigueur toute l’année en cas de manquement à la protection des travailleurs contre les conditions climatiques extrêmes. Les équipes en charge des visas pour les ouvriers doivent prendre en compte que cette politique impacte les calendriers des projets et les budgets d’heures supplémentaires; les marges prévues dans les permis de travail estivaux peuvent désormais être ajustées. Les entreprises sont également invitées à mettre à jour leurs manuels employés pour préciser que l’interdiction de travail en milieu de journée reprendra le 15 juin 2027. Par ailleurs, le MoHRE a évoqué un projet pilote de casque intelligent qui transmettra en temps réel la température corporelle aux superviseurs de chantier, suggérant que le contrôle de conformité via la technologie pourrait devenir obligatoire d’ici 2028.