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Das jährliche Mittagsarbeitsverbot in den VAE endet und markiert den Beginn des Winterarbeitsplans für ausländische Arbeitskräfte im Freien.

Sept. 16, 2026
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Das jährliche Mittagsarbeitsverbot in den VAE endet und markiert den Beginn des Winterarbeitsplans für ausländische Arbeitskräfte im Freien.
Das Ministerium für Humankapital und Emiratis (MoHRE) bestätigte, dass seine Hitzeschutzrichtlinie – die von 15. Juni bis 15. September das Arbeiten im Freien zwischen 12:30 und 15:00 Uhr verbietet – für 2026 beendet ist, nachdem eine 99%ige Einhaltung an 12.000 beschatteten Ruheplätzen verzeichnet wurde. Das Ende des Verbots erlaubt Bau- und Logistikunternehmen, wieder ganztägige Schichten einzuführen, jedoch müssen Arbeitgeber weiterhin Trinkpausen und Erste-Hilfe-Kits gemäß dem Bundesdekret-Gesetz 33 bereitstellen. Bußgelder bei Nichteinhaltung (5.000 AED pro Arbeiter, maximal 50.000 AED) gelten das ganze Jahr über, wenn Arbeiter nicht vor extremen Wetterbedingungen geschützt werden. Mobilitätsteams, die sich um Blue-Collar-Visa kümmern, sollten beachten, dass die Richtlinie Projektzeitpläne und Überstundenbudgets beeinflusst; Pufferzeiten in Sommerarbeitsgenehmigungen können nun angepasst werden. Unternehmen sollten zudem ihre Mitarbeiterhandbücher aktualisieren, da das Mittagsarbeitsverbot 2027 am 15. Juni beginnt. Separat deutete MoHRE einen bevorstehenden Pilotversuch mit smarten Helmen an, die Echtzeit-Daten zur Körpertemperatur an Baustellenleiter senden – ein Hinweis darauf, dass technologiegestützte Überwachung der Einhaltung bis 2028 verpflichtend werden könnte.
Quelle: Khaleej Times

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