Le quota de nominations pour les services alimentaires en Saskatchewan est atteint en quelques heures, clôturant les inscriptions pour 2026

Les responsables du Programme des candidats immigrants de la Saskatchewan (PCIS) ont confirmé le 18 septembre que les 175 places allouées aux métiers de la restauration ont été toutes attribuées en quelques heures seulement après l’ouverture de la période de dépôt des candidatures à 13h30 le 15 septembre. Cette forte demande marque la fin des quotas sectoriels plafonnés pour 2026 dans la province. Selon les règles du PCIS, certains secteurs à fort volume — transport routier, commerce de détail, hébergement et restauration — bénéficient de quotas annuels fixes visant à équilibrer la demande des employeurs et l’intégrité du programme. Les employeurs ne peuvent soumettre des évaluations de poste (EPA) que durant des fenêtres précises, et uniquement si le permis de travail du candidat expire dans six mois ou moins. La fermeture rapide de la fenêtre pour la restauration illustre les pénuries persistantes de main-d’œuvre dans l’hôtellerie en Saskatchewan, un secteur qui emploie plus de 37 000 personnes et affiche un taux de vacance de 6,5 % selon Statistique Canada. Les employeurs n’ayant pas pu soumettre leur dossier doivent désormais attendre 2027 ou se tourner vers des volets non plafonnés du PCIS, comme le programme pilote pour compétences difficiles à pourvoir, qui exigent généralement des scores linguistiques plus élevés et des preuves d’efforts de recrutement. Pour les équipes de mobilité internationale, cet épisode rappelle l’importance du timing: préparer les documents EPA à l’avance et suivre attentivement les calendriers provinciaux sont essentiels. Les candidats disposant déjà d’une offre d’emploi valide doivent vérifier que la date d’expiration de leur permis de travail correspond aux prochaines périodes d’intake, ou envisager une prolongation via le Programme des travailleurs étrangers temporaires en attendant une nomination. Les autorités provinciales n’ont pas précisé si les places non utilisées dans d’autres secteurs plafonnés — 59 pour le transport routier et 61 pour le commerce de détail — seront redistribuées. Les employeurs de ces secteurs doivent rester vigilants quant à d’éventuelles réallocations de dernière minute qui pourraient rouvrir temporairement les candidatures avant la fin de l’année.