
Funcionários do Programa de Nomeação de Imigrantes de Saskatchewan (SINP) confirmaram em 18 de setembro que todas as 175 vagas para ocupações no setor de serviços alimentícios foram preenchidas em poucas horas após a abertura da janela de inscrição às 13h30 do dia 15 de setembro. A rápida adesão encerra as inscrições para setores com limite de vagas em 2026 na província.
Segundo as regras do SINP, determinados setores de alta demanda — transporte rodoviário, varejo, hospedagem e serviços alimentícios — recebem cotas anuais fixas para equilibrar a demanda dos empregadores com a integridade do programa. Os empregadores podem enviar Avaliações de Posição do Empregador (EPA) apenas durante janelas específicas e somente se o visto de trabalho do candidato tiver seis meses ou menos de validade.
O fechamento rápido da janela para serviços alimentícios destaca a contínua escassez de mão de obra na hospitalidade de Saskatchewan, setor que emprega mais de 37 mil trabalhadores e enfrenta uma taxa de vagas de 6,5%, segundo o Statistics Canada.
Empregadores que não conseguiram enviar suas candidaturas agora terão que esperar até 2027 ou optar por fluxos do SINP sem limite de vagas, como o Piloto de Habilidades Difíceis — opções que geralmente exigem pontuações mais altas em idiomas e comprovação de esforços de recrutamento.
Para equipes de mobilidade global, o episódio serve de alerta sobre a importância do timing: preparar a documentação do EPA com antecedência e acompanhar os calendários provinciais é fundamental. Candidatos com ofertas de emprego válidas devem garantir que a data de expiração do visto de trabalho esteja alinhada com os próximos períodos de inscrição, ou considerar extensões pelo Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários enquanto aguardam oportunidades de nomeação.
Autoridades provinciais ainda não informaram se as vagas não utilizadas em outros setores com limite — transporte rodoviário e varejo, que tiveram 59 e 61 vagas sobrando, respectivamente — serão realocadas. Empregadores dessas áreas devem ficar atentos a possíveis redistribuições de última hora que podem reabrir brevemente as inscrições antes do fim do ano.
Segundo as regras do SINP, determinados setores de alta demanda — transporte rodoviário, varejo, hospedagem e serviços alimentícios — recebem cotas anuais fixas para equilibrar a demanda dos empregadores com a integridade do programa. Os empregadores podem enviar Avaliações de Posição do Empregador (EPA) apenas durante janelas específicas e somente se o visto de trabalho do candidato tiver seis meses ou menos de validade.
O fechamento rápido da janela para serviços alimentícios destaca a contínua escassez de mão de obra na hospitalidade de Saskatchewan, setor que emprega mais de 37 mil trabalhadores e enfrenta uma taxa de vagas de 6,5%, segundo o Statistics Canada.
Empregadores que não conseguiram enviar suas candidaturas agora terão que esperar até 2027 ou optar por fluxos do SINP sem limite de vagas, como o Piloto de Habilidades Difíceis — opções que geralmente exigem pontuações mais altas em idiomas e comprovação de esforços de recrutamento.
Para equipes de mobilidade global, o episódio serve de alerta sobre a importância do timing: preparar a documentação do EPA com antecedência e acompanhar os calendários provinciais é fundamental. Candidatos com ofertas de emprego válidas devem garantir que a data de expiração do visto de trabalho esteja alinhada com os próximos períodos de inscrição, ou considerar extensões pelo Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários enquanto aguardam oportunidades de nomeação.
Autoridades provinciais ainda não informaram se as vagas não utilizadas em outros setores com limite — transporte rodoviário e varejo, que tiveram 59 e 61 vagas sobrando, respectivamente — serão realocadas. Empregadores dessas áreas devem ficar atentos a possíveis redistribuições de última hora que podem reabrir brevemente as inscrições antes do fim do ano.
Fonte: Canada Immigration News
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