Lors d’un congrès du Parti populaire à Valladolid le 20 septembre, et réitéré aux journalistes le 21, la présidente du PP, Isabel Díaz Ayuso, a appelé le gouvernement à « fermer nos portes à ceux qui refusent de contribuer » et à durcir les critères pour le regroupement familial et l’éligibilité à l’aide sociale. Présentées comme une mesure contre la hausse du coût de la vie, ces déclarations marquent la rhétorique la plus ferme du PP depuis la libéralisation des règles de permis de travail en Espagne en 2022, destinée à pallier les pénuries de main-d’œuvre. Ayuso propose de conditionner la résidence de longue durée à une activité professionnelle continue ou à une inscription en formation professionnelle, reprenant le modèle danois du « rester et travailler ». Elle plaide également pour un système à points favorisant les profils à haute qualification, une idée que la CEOE, principale organisation patronale, soutient prudemment à condition qu’elle ne freine pas les transferts intra-entreprises prévus par les règles européennes. Les ONG spécialisées en migration alertent que cette proposition confond les demandeurs d’asile vulnérables avec les ressortissants de l’UE économiquement inactifs et pourrait violer les clauses de non-discrimination. Pourtant, un sondage du CIS révèle que 54 % des Espagnols sont favorables à lier les prestations sociales à la participation au marché du travail, ce qui laisse penser que ce sujet sera central lors des élections régionales du printemps prochain. Les équipes en mobilité internationale devront suivre ce débat de près: si une coalition menée par le PP prend de l’ampleur au niveau national, l’Espagne pourrait durcir les conditions de renouvellement pour les membres de familles non-UE et modifier le dispositif d’« arraigo social » que de nombreuses entreprises utilisent pour régulariser les travailleurs étrangers de longue date dans des secteurs comme la logistique et l’hôtellerie.
Source : The Local Spain
