Le système Entrée express du Canada a repris de plus belle le 28 septembre avec une ronde réservée uniquement au Programme des candidats des provinces (PCP), qui a émis 733 Invitations à présenter une demande (IPD) pour la résidence permanente. Le seuil minimal du Système de classement global (SCG) était de 725 points, soit neuf points de moins que lors du tirage précédent du PCP le 14 septembre, ce qui confirme que les nominations provinciales restent la voie la plus rapide et fiable pour les candidats ayant un score de base modeste. Selon les règles d’Entrée express, une nomination provinciale ajoute 600 points au profil d’un candidat, ce qui signifie que le candidat le moins bien classé invité cette fois avait probablement un SCG de base d’à peine 125 avant la nomination.
Les experts en immigration soulignent que ce résultat illustre un paysage Entrée express à deux vitesses: alors que les tirages par catégorie et ceux de la Catégorie de l’expérience canadienne se situent souvent entre 470 et 520 points, les rondes PCP continuent d’afficher des scores phares au-dessus de 700. Avec ces 733 IPD, le total des invitations pour 2026 atteint environ 129 700, maintenant le ministère de l’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) sur la bonne voie pour atteindre son objectif fédéral de 111 000 admissions de travailleurs hautement qualifiés cette année.
![IRCC envoie 733 invitations lors du dernier tirage du Programme des candidats des provinces dans Entrée express]()
L’Ontario, la Colombie-Britannique et l’Alberta restent les provinces les plus actives en matière de nominations, mais des territoires plus petits comme Terre-Neuve-et-Labrador ont également intensifié leurs efforts depuis l’introduction des objectifs de croissance démographique dans l’Atlantique. Les employeurs ayant des besoins urgents en talents utilisent de plus en plus les voies provinciales — notamment le volet Travailleurs étrangers de l’Ontario et le projet pilote « Innovate: High Economic Impact » de la Colombie-Britannique — pour obtenir des nominations qui garantissent presque à coup sûr une invitation via Entrée express.
Pour les équipes RH, la leçon pratique est la préparation des documents. Les candidats disposent désormais de seulement 60 jours pour soumettre un dossier complet de résidence permanente après réception de l’IPD, et toute lacune dans les lettres d’emploi, certificats de police ou examens médicaux peut entraîner des retraits coûteux. Les entreprises doivent intégrer les budgets et les délais de conformité liés aux PCP dans leurs plans de recrutement international et informer les employés sur les règles de départage: ce tirage a utilisé un horodatage du 17 septembre 2026 (01h36 UTC) pour départager les profils au seuil de 725 points.
En perspective, les acteurs du secteur s’attendent à au moins un tirage ciblé par profession avant la mi-octobre et notent que le dernier instantané du bassin de candidats, au 27 septembre, comptait encore près de 230 000 profils actifs — preuve que la concurrence pour les places fédérales de travailleurs hautement qualifiés restera intense.
Les experts en immigration soulignent que ce résultat illustre un paysage Entrée express à deux vitesses: alors que les tirages par catégorie et ceux de la Catégorie de l’expérience canadienne se situent souvent entre 470 et 520 points, les rondes PCP continuent d’afficher des scores phares au-dessus de 700. Avec ces 733 IPD, le total des invitations pour 2026 atteint environ 129 700, maintenant le ministère de l’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) sur la bonne voie pour atteindre son objectif fédéral de 111 000 admissions de travailleurs hautement qualifiés cette année.
L’Ontario, la Colombie-Britannique et l’Alberta restent les provinces les plus actives en matière de nominations, mais des territoires plus petits comme Terre-Neuve-et-Labrador ont également intensifié leurs efforts depuis l’introduction des objectifs de croissance démographique dans l’Atlantique. Les employeurs ayant des besoins urgents en talents utilisent de plus en plus les voies provinciales — notamment le volet Travailleurs étrangers de l’Ontario et le projet pilote « Innovate: High Economic Impact » de la Colombie-Britannique — pour obtenir des nominations qui garantissent presque à coup sûr une invitation via Entrée express.
Pour les équipes RH, la leçon pratique est la préparation des documents. Les candidats disposent désormais de seulement 60 jours pour soumettre un dossier complet de résidence permanente après réception de l’IPD, et toute lacune dans les lettres d’emploi, certificats de police ou examens médicaux peut entraîner des retraits coûteux. Les entreprises doivent intégrer les budgets et les délais de conformité liés aux PCP dans leurs plans de recrutement international et informer les employés sur les règles de départage: ce tirage a utilisé un horodatage du 17 septembre 2026 (01h36 UTC) pour départager les profils au seuil de 725 points.
En perspective, les acteurs du secteur s’attendent à au moins un tirage ciblé par profession avant la mi-octobre et notent que le dernier instantané du bassin de candidats, au 27 septembre, comptait encore près de 230 000 profils actifs — preuve que la concurrence pour les places fédérales de travailleurs hautement qualifiés restera intense.
