La Cour fédérale annule un refus d'immigration basé sur un copier-coller et ordonne une nouvelle évaluation

Dans une décision rendue le 10 octobre 2026, la Cour fédérale a annulé le refus opposé par un agent d’immigration à la demande d’Atiqullah Lali, ressortissant afghan, après avoir constaté que l’agent avait reproduit une analyse issue d’un dossier sans lien, violant ainsi les normes d’équité procédurale. Le juge (nom non divulgué dans le résumé) a statué que chaque demande mérite une évaluation personnalisée et que le simple copier-coller des motifs compromet la transparence et la responsabilité. La Cour a ordonné à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada de confier le dossier à un autre agent pour une nouvelle décision. Pour les équipes d’immigration en entreprise, ce jugement souligne l’importance probante des lettres de refus détaillées. Lorsque les motifs semblent standardisés ou font référence à des faits absents du dossier du demandeur, les avocats peuvent désormais invoquer ce précédent pour contester les décisions. Ce jugement constitue également un avertissement pour les agents, dans un contexte de volumes record de demandes et d’outils de rédaction assistée par intelligence artificielle. Bien que l’affaire concerne un demandeur d’asile humanitaire, les principes s’appliquent à toutes les catégories de visas, y compris les permis de travail et les enquêtes sur la conformité des employeurs. Les entreprises gérant des dossiers sensibles — tels que les permis de travail pour cadres dirigeants ou les visas pour projets urgents — devraient examiner attentivement la formulation des refus et envisager un recours judiciaire lorsque le langage standardisé laisse présumer un manque d’analyse indépendante.