
Emploi et Développement social Canada (EDSC) a étendu sa politique de refus de traitement des demandes d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) pour les emplois à bas salaire à six nouvelles régions métropolitaines de recensement (RMR): Halifax, Fredericton, Kingston, St. Catharines-Niagara, Regina et Lethbridge. Cette modification, publiée le 9 octobre et rapportée le 10 octobre, signifie que les employeurs dans 30 régions urbaines affichant un taux de chômage de 6 % ou plus ne peuvent ni soumettre ni renouveler de demandes d’EIMT pour des emplois à bas salaire jusqu’au 7 janvier 2027.
Le gel concerne les postes rémunérés en dessous de 120 % du salaire médian provincial ou territorial, avec des exemptions pour l’agriculture primaire, la construction, la transformation alimentaire, les hôpitaux, les soins de longue durée et les aidants à domicile. Les seuils salariaux varient de 31,20 $ CA de l’heure à l’Île-du-Prince-Édouard à 48,00 $ CA dans les Territoires du Nord-Ouest.
Pour les responsables de la mobilité internationale, ce moratoire élargi restreint davantage les options déjà limitées pour faire venir des talents étrangers à bas salaire dans les grands centres urbains. Les employeurs dépendant de travailleurs saisonniers ou débutants dans l’hôtellerie, le commerce de détail et la fabrication devront réorienter leur recrutement vers les zones rurales, augmenter les salaires au-dessus du seuil fixé, ou se tourner vers le Programme de mobilité internationale, qui ne requiert pas d’EIMT mais offre moins de catégories.
Les entreprises doivent également anticiper des délais plus longs: bien qu’IRCC ait récemment doublé la période de traitement simultané pour les prolongations de permis au Canada à 60 jours, cette mesure ne s’applique qu’une fois l’EIMT approuvée. Stratégiquement, cette politique traduit la volonté d’Ottawa de réduire le nombre de résidents temporaires et d’encourager les employeurs à puiser dans la main-d’œuvre locale.
Les entreprises sont invitées à suivre les données sur le chômage avant la prochaine mise à jour trimestrielle prévue le 8 janvier 2027; si le taux de chômage local descend en dessous de 6 %, la région pourra sortir du gel, rendant à nouveau possible le dépôt des demandes d’EIMT pour emplois à bas salaire.
Le gel concerne les postes rémunérés en dessous de 120 % du salaire médian provincial ou territorial, avec des exemptions pour l’agriculture primaire, la construction, la transformation alimentaire, les hôpitaux, les soins de longue durée et les aidants à domicile. Les seuils salariaux varient de 31,20 $ CA de l’heure à l’Île-du-Prince-Édouard à 48,00 $ CA dans les Territoires du Nord-Ouest.
Pour les responsables de la mobilité internationale, ce moratoire élargi restreint davantage les options déjà limitées pour faire venir des talents étrangers à bas salaire dans les grands centres urbains. Les employeurs dépendant de travailleurs saisonniers ou débutants dans l’hôtellerie, le commerce de détail et la fabrication devront réorienter leur recrutement vers les zones rurales, augmenter les salaires au-dessus du seuil fixé, ou se tourner vers le Programme de mobilité internationale, qui ne requiert pas d’EIMT mais offre moins de catégories.
Les entreprises doivent également anticiper des délais plus longs: bien qu’IRCC ait récemment doublé la période de traitement simultané pour les prolongations de permis au Canada à 60 jours, cette mesure ne s’applique qu’une fois l’EIMT approuvée. Stratégiquement, cette politique traduit la volonté d’Ottawa de réduire le nombre de résidents temporaires et d’encourager les employeurs à puiser dans la main-d’œuvre locale.
Les entreprises sont invitées à suivre les données sur le chômage avant la prochaine mise à jour trimestrielle prévue le 8 janvier 2027; si le taux de chômage local descend en dessous de 6 %, la région pourra sortir du gel, rendant à nouveau possible le dépôt des demandes d’EIMT pour emplois à bas salaire.
Source : CIC News
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