
La dernière analyse des données de traitement de l’USCIS par Arrive Legal, datée du 12 octobre, révèle que la Direction des opérations des centres de service (SCOPS) met toujours entre 41,5 et 46 mois pour statuer sur les demandes de dérogation d’inadmissibilité Formulaire I-601, sans amélioration depuis début septembre. Cette fourchette correspond à la période durant laquelle l’USCIS a traité 80 % des dossiers similaires au cours des six derniers mois. Cette stabilité peut être perçue comme une bonne nouvelle — les retards ne s’aggravent pas — mais une attente de près de quatre ans reste inacceptable pour les familles et les employeurs.
Les demandeurs du formulaire I-601 sont généralement des conjoints de citoyens américains empêchés d’entrer sur le territoire en raison d’une présence illégale antérieure ou de motifs criminels. Pour les entreprises multinationales, cette dérogation concerne souvent des cadres de longue date ayant déclenché une inadmissibilité en prolongeant leur séjour lors de missions précédentes.
Ce délai stagnant contraste avec des progrès modestes observés sur certains formulaires liés à l’emploi: les pétitions I-129 (H-1B) traitées par le centre de service du Texas ont vu leur délai médian chuter à 2,8 mois la semaine dernière, soulignant la priorité donnée par l’USCIS aux visas de travail financés par les frais plutôt qu’aux dérogations humanitaires.
Concrètement, les employeurs prévoyant des missions internationales doivent anticiper largement les éventualités liées aux dérogations ou envisager des alternatives comme les visas L-1 ou E-2, qui évitent de déclencher une inadmissibilité. Les avocats rappellent également aux demandeurs qu’une fois la date d’enquête affichée (actuellement le 18 décembre 2022) dépassée, ils peuvent déposer une e-Request pour accélérer l’examen de leur dossier — ce qui peut réduire de plusieurs mois le délai de traitement.
L’USCIS n’a pas annoncé de renforcement des effectifs ni d’extension du traitement premium pour le formulaire I-601. Les parties prenantes continuent de faire pression sur le Congrès pour obtenir un financement supplémentaire lié à la réforme des frais, mais les perspectives restent incertaines à l’approche d’une année électorale.
Les demandeurs du formulaire I-601 sont généralement des conjoints de citoyens américains empêchés d’entrer sur le territoire en raison d’une présence illégale antérieure ou de motifs criminels. Pour les entreprises multinationales, cette dérogation concerne souvent des cadres de longue date ayant déclenché une inadmissibilité en prolongeant leur séjour lors de missions précédentes.
Ce délai stagnant contraste avec des progrès modestes observés sur certains formulaires liés à l’emploi: les pétitions I-129 (H-1B) traitées par le centre de service du Texas ont vu leur délai médian chuter à 2,8 mois la semaine dernière, soulignant la priorité donnée par l’USCIS aux visas de travail financés par les frais plutôt qu’aux dérogations humanitaires.
Concrètement, les employeurs prévoyant des missions internationales doivent anticiper largement les éventualités liées aux dérogations ou envisager des alternatives comme les visas L-1 ou E-2, qui évitent de déclencher une inadmissibilité. Les avocats rappellent également aux demandeurs qu’une fois la date d’enquête affichée (actuellement le 18 décembre 2022) dépassée, ils peuvent déposer une e-Request pour accélérer l’examen de leur dossier — ce qui peut réduire de plusieurs mois le délai de traitement.
L’USCIS n’a pas annoncé de renforcement des effectifs ni d’extension du traitement premium pour le formulaire I-601. Les parties prenantes continuent de faire pression sur le Congrès pour obtenir un financement supplémentaire lié à la réforme des frais, mais les perspectives restent incertaines à l’approche d’une année électorale.
Source : Arrive Legal
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