
Dans une décision qui a surpris de nombreux agents en migration, le ministère de l’Intérieur a organisé une session d’invitations non programmée pour la catégorie Subclass 189 le 15 octobre, la première depuis juin. Les premiers rapports compilés par Jaggi Consultants indiquent des invitations adressées à des infirmiers, enseignants, ingénieurs, scientifiques et professionnels du bâtiment, avec des scores allant de 65 à 95 points. Les statistiques officielles ne sont pas encore publiées, mais les données anecdotiques suggèrent que les professions de la santé et des services sociaux restent prioritaires, plusieurs catégories d’infirmiers ayant été invitées à partir de 75 points. En revanche, les ingénieurs chimistes et microbiologistes n’ont reçu des invitations qu’à partir de 90 points, soulignant la forte compétitivité propre à chaque métier dans ce programme.
Cette session est particulièrement importante pour les employeurs, car la Subclass 189 offre la résidence permanente immédiate sans nomination d’État ni parrainage d’employeur, permettant aux recrues de s’installer partout en Australie. Les entreprises en quête de talents rares, notamment pour des projets d’infrastructures régionales, pourraient voir une légère détente à court terme dans leurs difficultés de recrutement, les candidats invités transformant leurs EOI en visas dans les mois à venir.
Les futurs migrants sont invités à consulter quotidiennement leur tableau de bord SkillSelect; les invitations expirent généralement après 60 jours, mais les délais de traitement sont actuellement aussi courts que 4 semaines pour les dossiers prêts à être traités. Ceux qui n’ont pas été invités sont encouragés à augmenter leur score via des tests d’anglais, les qualifications de leur partenaire ou des voies de nomination d’État, comme la Subclass 190 récemment rouverte en Nouvelle-Galles du Sud.
Ce calendrier inattendu alimente les spéculations selon lesquelles le ministère de l’Intérieur pourrait adopter des « micro-sessions » plus fréquentes, lui permettant d’ajuster plus finement les flux migratoires en fonction des indicateurs hebdomadaires du marché du travail plutôt que sur des quotas trimestriels.
Cette session est particulièrement importante pour les employeurs, car la Subclass 189 offre la résidence permanente immédiate sans nomination d’État ni parrainage d’employeur, permettant aux recrues de s’installer partout en Australie. Les entreprises en quête de talents rares, notamment pour des projets d’infrastructures régionales, pourraient voir une légère détente à court terme dans leurs difficultés de recrutement, les candidats invités transformant leurs EOI en visas dans les mois à venir.
Les futurs migrants sont invités à consulter quotidiennement leur tableau de bord SkillSelect; les invitations expirent généralement après 60 jours, mais les délais de traitement sont actuellement aussi courts que 4 semaines pour les dossiers prêts à être traités. Ceux qui n’ont pas été invités sont encouragés à augmenter leur score via des tests d’anglais, les qualifications de leur partenaire ou des voies de nomination d’État, comme la Subclass 190 récemment rouverte en Nouvelle-Galles du Sud.
Ce calendrier inattendu alimente les spéculations selon lesquelles le ministère de l’Intérieur pourrait adopter des « micro-sessions » plus fréquentes, lui permettant d’ajuster plus finement les flux migratoires en fonction des indicateurs hebdomadaires du marché du travail plutôt que sur des quotas trimestriels.
Source : Jaggi Consultants
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